Türkiye gazetesinin haberine göre hükümet, iş gücü piyasasının ihtiyaçları ve ekonomik koşulları dikkate alan yeni bir asgari ücret modeli üzerinde çalışmalarını sürdürüyor.
Edinilen bilgilere göre, farklı sektörlerin yapıları ile iller arasındaki ekonomik ve yaşam maliyeti farklılıklarını esas alan alternatif modeller değerlendiriliyor. Özellikle iş gücü maliyetlerinin yüksek olduğu sektörler ile yaşam maliyetinin değişiklik gösterdiği bölgeler için farklı asgari ücret uygulamaları gündeme geliyor.
Çalışmalarda, olası bir düzenleme yapılması halinde işçi ve işveren temsilcilerinin görüşlerinin alınacağı belirtilirken, çalışanların hak kaybına uğramayacağı, işverenler açısından ise sürdürülebilir üretim ve istihdam dengesinin gözetileceği ifade ediliyor.
Sürecin ilerleyen aşamalarında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile ilgili kurumların değerlendirmelerinin ardından nihai kararın verilmesi bekleniyor.
Dünyada örnekleri bulunuyor
Bölgesel asgari ücret uygulaması birçok ülkede hayata geçirilmiş durumda. ABD'de federal asgari ücret uygulanmasına rağmen eyaletler ve bazı şehirler daha yüksek ücret belirleyebiliyor. Kanada'da Ontario, British Columbia ve Alberta gibi eyaletlerde farklı asgari ücretler uygulanırken, Japonya'da ücretler 47 idari bölgenin her biri için ayrı belirleniyor. Çin ve Hindistan'da da asgari ücretler eyalet ve şehirlerin ekonomik koşullarına göre şekilleniyor.
Öte yandan Almanya'da ülke genelinde yasal asgari ücret bulunmasına karşın toplu sözleşmelerle bazı sektörlerde farklı asgari ücretler uygulanıyor. İtalya ve Avusturya'da ücretler büyük ölçüde sektör bazlı toplu iş sözleşmeleriyle belirlenirken, Belçika'da ulusal taban ücretin yanı sıra birçok sektörde daha yüksek ücret seviyeleri toplu sözleşmelerle düzenleniyor.
