Milyonlarca çalışan ve işvereni yakından ilgilendiren yeni yasal düzenleme Meclis gündeminde. 2 Mart'ta sunulan torba yasa teklifinin ayrıntıları netleşmeye başladı. Teklifte özellikle yemek ödeneklerine getirilen yeni standartlar dikkatleri üzerine çekti. İşyerinde veya müştemilatında yemek hizmeti sunulmayan durumlar için ödenen günlük bedellerin belirli bir sınıra kadar prime esas kazançtan muaf tutulması, bu sınırın aşılması halinde ise kesinti uygulanması gündemde. İşte konuya dair tüm ayrıntılar...
YENİ DÜZENLEMENİN GEREKÇESİ BELLİ OLDU
Hazırlanan yasa teklifinin detaylarında, değişikliğe neden ihtiyaç duyulduğu kapsamlı bir şekilde ifade edildi. Yasal metnin gerekçe bölümünde şu ifadelere yer verildi: 'Prime esas kazançtan istisna edilen menfaat ve yardımların kapsamına açıklık getirilmektedir. Yemek bedelinin ayni yardımla aynı bentte sayılmasından kaynaklı ortaya çıkan, dava konusu edilen yemek bedelinden istisna edilen tutara ilişkin düzenlemenin Kanun'da açık, net ve ihtilafa yer bırakmayacak şekilde ve vergi mevzuatıyla uyumlu olacak şekilde yeniden düzenlenmesi amaçlanmaktadır'
GÜNLÜK 300 LİRA SINIRI GETİRİLİYOR
Yeni teklife göre, çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedelinin 300 Türk lirasına kadar olan kısmı prime esas kazanca tabi tutulmayacak. Ancak bu rakamı aşan yemek yardımları için sigorta prim kesintisi devreye girecek. Süreci değerlendiren T24 yazarı Erdoğan Sağlam, ayni yardım niteliği taşıyan bu ödemelerin belirli bir limitin üzerinde kesintiye uğramasının sektörel yansımalarına dikkat çekerek 'Bu adım sadece işverenin yükünü artırmakla kalmayacak, çalışanların yemek yardımlarının azalmasına yol açacak' ifadelerini kullandı.
UZMANLARDAN DİJİTAL ÇÖZÜM UYARISI
Çalışma hayatında yeni yıl, bayram, motivasyon veya kıdem gibi gerekçelerle sunulan kurumsal hediyelerin tamamının dijital ortamda sağlansa dahi prim kesintisine uğramadığını hatırlatan uzman isim, yemek kartları ve dijital çözümlerle sunulan yardımların sınırlandırılmasını doğru bulmadığını belirtti. Sağlam, çözüm önerilerini paylaşarak 'vergideki düzenleme değiştirilmeli ve sigorta primi ile ilgili düzenleme yapılmasında da vazgeçilmelidir' dedi.
SEKTÖREL BİR DARBEYE DÖNÜŞEBİLİR
Mevcut tasarının yasalaşması halinde çalışma hayatında ve bağlantılı sektörlerde köklü değişiklikler yaşanabileceği öngörülüyor. Erdoğan Sağlam, hatadan dönülmemesi durumunda ortaya çıkacak tabloyu şu sözlerle özetledi:
'* İşçi ve işverenlerin sigorta prim yükü artar.
- Çalışanlara yapılan yemek yardımları azalabilir.
- Yemek kartı sektörünün kayıt dışılığı azaltan rolüne ağır bir darbe vurulmuş olur.
- Yeme-içme sektörü bundan olumsuz etkilenir.'
