ABD merkezli New York Post, Başkan Donald Trump'a yakın bir kaynağa dayandırdığı haberinde, Trump'ın FIFA Başkanı Gianni Infantino'yu Birleşmiş Milletler'in (BM) bir sonraki Genel Sekreteri olarak görmek istediğini öne sürdü.
Habere göre Trump, Infantino'nun uluslararası alanda saygı gören, farklı kesimleri bir araya getirebilen bir isim olduğunu düşünüyor ve bu nedenle göreve uygun olduğuna inanıyor. Ancak Infantino'nun aday olmayı isteyip istemediği ya da Trump'ın bu konuyu kendisiyle doğrudan görüşüp görüşmediği henüz bilinmiyor.
Haberde, Trump ile Infantino arasındaki yakın ilişkinin, ABD'nin 2026 FIFA Dünya Kupası'na ev sahipliği yaptığı süreçte daha da güçlendiği belirtildi.
2016'dan bu yana FIFA Başkanlığı görevini yürüten Infantino, 2023 yılında yeniden seçildi. Görev süresinde FIFA organizasyonlarını genişleten Infantino'nun en dikkat çeken adımlarından biri, 2026 Dünya Kupası'nda takım sayısını 48'e çıkarması oldu.
BM Genel Sekreterliği süreci
Mevcut BM Genel Sekreteri Antonio Guterres'in ikinci görev süresi 31 Aralık'ta sona erecek. Ardından üye ülkeler, örgütün işleyiş kuralları çerçevesinde yeni genel sekreterin seçimi için süreci başlatacak.
BM Genel Sekreteri, Birleşmiş Milletler Güvenlik Konseyi'nin tavsiyesi üzerine Genel Kurul tarafından atanıyor. New York Post, bu sürecin Güvenlik Konseyi'nin daimi üyeleri arasında uzlaşma gerektirdiğini ve bu nedenle siyasi ile diplomatik dengelerin belirleyici olduğunu aktardı.
Habere göre Trump, zayıf olarak değerlendirilen adaylar arasında Infantino'nun önemli bir fırsat yakalayabileceğine inanıyor. Öne çıkan diğer isimler arasında eski Şili Devlet Başkanı Michelle Bachelet ile Uluslararası Atom Enerjisi Ajansı (UAEA) Başkanı Rafael Grossi yer alıyor.
Haberde ayrıca, coğrafi temsil dengesi nedeniyle Latin Amerika veya Karayipler'den bir adayın seçilebileceği değerlendirilirken, dolaylı bölgesel rotasyon uygulamasının Infantino'nun adaylığını mutlaka engellemeyeceği ve Trump'ın desteğinin yanı sıra başka ülkelerden de adaylık desteği alabileceği ifade edildi.
