Türkiye'de milyonlarca kişiyi ilgilendiren bir konu olan çıraklık ve staj sürelerinin emeklilikten sayılması konusu, son yıllarda sıkça gündeme geliyordu. Lise ve mesleki eğitim sırasında yapılan stajlar, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından prim ödenmediği gerekçesiyle, emeklilik hesaplamalarına dahil edilmiyor. Bu durum, stajyer ve çırakların emeklilik yaşlarını olumsuz etkiliyor. Ancak şimdi, Hatay Milletvekili Nermin Yıldırım Kara, bu sorunun çözülmesi için bir kanun teklifi sunarak, staj ve çıraklık sürelerinin emeklilikten sayılması için ilk adımı attı.
Staj ve Çıraklık Süreleri Emeklilik İçin Neden Önemli?
Türkiye'deki lise ve mesleki eğitim öğrencileri, eğitim süreleri boyunca çeşitli alanlarda staj yaparak iş deneyimi kazanmaktadır. Ancak bu sürelerde SGK'ya prim ödenmediği için, bu süreler emeklilik hesaplamasına dahil edilmemektedir. Sonuç olarak, staj dönemi gibi mesleki eğitim süreçleri geçiren kişiler, gelecekte emeklilik yaşını ertelemek zorunda kalabiliyor. Bu da, genç iş gücünün emeklilik haklarını olumsuz etkiliyor.
Kanun Teklifi Hakkında Detaylar
Teklif, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi adı altında sunuldu. Teklifte, çıraklık ve staj sürelerinin emeklilik başlangıç tarihi olarak dikkate alınması gerektiği vurgulandı.
Kanun teklifinin öngördüğü düzenleme şöyle:
Mesleki Eğitim Kanunu’nda belirtilen çıraklar ve stajyer öğrenciler ile mesleki ve teknik eğitim gören öğrencilerin, staj süresinin emeklilikten sayılabilmesi için düzenleme yapılması talep ediliyor.
Bu düzenleme, yalnızca yeni başlayan öğrencileri değil, daha önce staj yapmış olanları da kapsıyor. Staj ve çıraklık süreleri, bu maddenin yürürlüğe girmesinden önce de geri dönük olarak borçlandırılabilir.
Teklifin İçeriği ve Uygulama
Kanun teklifinde belirtilen maddeye göre, staj ve çıraklık sürelerinin sigortalılığın başlangıç tarihi olarak sayılabilmesi için şu adımlar öngörülüyor:
Adayların, yürürlüğe girdiği tarihten önceki staj sürelerini borçlanarak, sigortalılık başlangıç tarihlerini geriye götürmeleri sağlanacak.
Sigortalılığın başlangıç tarihinden sonraki süreler için ise borçlanma ile sigortalılık süresi eklenebilecek.
Bu teklif, staj ya da çıraklık dönemini geçmişte yaşayan ancak şu an emekliliği yaklaşan birçok kişiyi olumlu etkileyecek.
Teklifin Yürürlüğe Girmesi İçin Ne Yapılmalı?
Teklifin yasalaşabilmesi için önce TBMM'de görüşülmesi ve kabul edilmesi gerekiyor. Eğer teklif kabul edilirse, çıraklık ve staj döneminde çalışan kişilerin, emeklilik hakkı kazanmaları için önemli bir düzenleme yapılmış olacak.
Bu Düzenleme Kimleri Kapsıyor?
Bu düzenleme, mesleki ve teknik eğitim gören öğrenciler, çıraklar, stajyer öğrenciler gibi grupları kapsıyor. Ayrıca, çeşitli projelerde görev alan bursiyerler ve kısmi zamanlı çalışan üniversite öğrencileri de bu düzenlemeden faydalanabilecek.
Bir Adım Daha Yaklaşıldı
Bu teklif, özellikle genç iş gücünün eğitim süreçlerinde emeklilik tarihini olumsuz etkileyen bir durumu düzeltebilir. Ancak, teklifin yasalaşabilmesi için Meclis’teki süreçlerin takip edilmesi ve toplumsal desteğin sağlanması önemli olacak.
Eğer yasalaşırsa, bu değişiklik, milyonlarca kişi için emekliliğe daha yakın bir tarih sağlayabilir. Bu gelişme, gelecekteki stajyerlerin emeklilik planlarını şekillendirecek önemli bir adım olabilir.
