Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Rektörlüğü, 2024 KPSS (B grubu) puan sıralamasına göre 8 sözleşmeli personel alımı gerçekleştirecek. Peki, Kütahya Dumlupınar Üniversitesi personel alımı için başvuru şartları ve tarihler neler? Kütahya Dumlupınar 8 sözleşmeli personel alımıyla ilgili detaylar…
KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ PERSONEL ALIMI
BAŞVURU YERİ, ŞEKLİ VE SÜRESİ:
Başvuru Yeri ve Adresi :
Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gündür.
Adaylar, başvurularını 25/04/2025 – 09/05/2025 (23:59) tarihleri arasında e-Devlet Kapısı
üzerinden “Kütahya Dumlupınar Üniversitesi- Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya
Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) internet adresinden elektronik ortamda
yapacaklardır.
Adayların başvuru işlemleri tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından
başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. Başvurularım
ekranından “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacaktır.
Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak
yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden, başvuruda
bulunan adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde
bulunamayacaktır.
Süresi içerisinde yapılmayan, eksik belge ile yapılan ve nitelikleri uygun olmayan
adayların başvuruları ile elektronik posta, faks, şahsen veya posta yolu ile yapılacak başvurular
işleme alınmayacaktır.
KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ PERSONEL ALIMI GENEL ŞARTLAR
1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
2- Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
3- Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan şartları taşıyor olmak.
4- Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanun'un 48.
maddesinde belirtilen genel şartlar aranır.
5- 2024 KPSS (B) Sınavına girmiş olmak. (Lisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu
KPSSP3 puanı, Ön lisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSSP93 puanı, Ortaöğretim
mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSSP94 puanı esas alınacaktır.)
6- Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B
maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi
nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde
Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde,
fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında
istihdam edilemezler” hükmüne uygun olması gerekmektedir.
7- Türk Ceza Kanunu'nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten
işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile
devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet,
irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye
fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama
veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
8- 657 sayılı Kanun'un 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı
yapmasına, engel olabilecek akıl hastalığı ve vücut sakatlığı ile ilgili özrü bulunmamak.
9- Yapılacak görev gereği mesai saatleri dışında ve hafta sonraları çalışmaya herhangi bir
engeli olmamak. (Tüm ünvanlar için geçerli)
10- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor
olmak.
11- Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv
Araştırması Kanunu'nun 3. maddesi uyarınca arşiv araştırması yapılacak; Araştırma sonucunun
olumlu gelmesi halinde atamaları yapılacaktır.
12- KPSS' de yüksek puan almış olmak sözleşmeli personel pozisyona yerleştirmede tek
başına hak kazandırmaz. İlanımızda belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar
değerlendirmeye alınmayacaktır.
13- Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine
getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.
14- Adaylar ilan edilen kadrolardan sadece birine başvurabilecek olup birden fazla
kadroya başvuru yapamayacaktır.
15- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar Ek Madde 6 gereği "İşe alınması
açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birinin taşımadığının sonradan anlaşılması, işe
alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi..." hallerinde
hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilir.
16- Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar.
17- Erkek adaylar için askerliğini yapmış, muaf veya tecilli olmak.
18- Üniversitemiz tüm yerleşkelerinde (il ve ilçe) çalışmayı kabul etmek. (Tüm ünvanlar
için geçerli)
19- Destek personeli pozisyonlarına ait görev tanımlarındaki işler adayları bilgilendirmek
amacıyla yazılmıştır. İdare iş ve işlemlerin değişkenliğine bağlı olarak yeni görevler ekleme
hakkını saklı tutar.
20- Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı'nca denkliğinin
onaylandığını gösterir belge başvuru formuna eklenecektir.
KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ PERSONEL ALIMI MÜRACAAT İÇİN İSTENEN BELGELER
1- Diploma veya mezuniyet belgesi (Sistemden otomatik aktarılacaktır, aktarılmaması
durumunda yüklenmesi gerekmektedir.
2- Yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan
öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların, diploma veya mezuniyet belgesi yerine denklik
gösterir belgelerini pdf ya da jpeg formatında “Denklik Gösterir Belge” alanına yüklemeleri
gerekmektedir.
3- KPSS Sonuç Belgesi (Sistemden otomatik aktarılacaktır.)
4- Erkek adaylar için askerlikle ilişiğinin olmadığına dair belge (Sistemden otomatik
aktarılacaktır.)
5- Bir adet vesikalık fotoğraf (Başvuru sırasında sisteme yüklenecek vesikalık fotoğrafın
son 6 ay içinde, yüz tamamen görünür şekilde ön cepheden çekilmiş ve adayın kolaylıkla
tanınmasına imkân verecek nitelikte olması gerekmektedir. Sistemden otomatik olarak
aktarılacaktır. Aktarılmaması durumunda yüklenmesi gerekmektedir.)
6- Adli Sicil Kaydı (Sistemden otomatik olarak aktarılacaktır)
7- Aranılan nitelikler bölümünde belirtilen belgeler (Sertifika/Belge) “Diğer Belgeler”
sekmesi altında bulunan belgeler alanından aranılan belgelerini ilgili doküman alanına mutlaka
yüklemeleri gerekmektedir. Ayrıca İlanda istenilen belge ve sertifikalara ilanın Resmî Gazete’de
yayımlandığı tarihten önce sahip olunması gerekmektedir.
İLAN EDİLEN POZİSYONA AİT BİLGİLER
