Eğitim-Bir-Sen Kadın Komisyonu Başkanı Sıdıka Aydın, kadın kamu görevlilerinin annelik sorumlulukları ile kariyerleri arasında sıkışmaması için haftalık çalışma süresinin 32 saate düşürülmesi ve çalışma günlerinin 4 güne indirilmesi gerektiğini söyledi. Aydın ayrıca analık izninin toplamda 60 haftaya çıkarılması, süt izninin iki yıla uzatılması ve tüm kamu kurumlarında kreş hizmetinin zorunlu hale getirilmesi çağrısında bulundu.
Kadınların çalışma hayatında karşılaştığı sorunların çözümü için uzun yıllardır mücadele ettiklerini dile getiren Aydın, doğum ve babalık izinlerinin artırılması, yarım zamanlı çalışma hakkı, kreş hizmetlerinin tasarruf genelgesi kapsamından çıkarılması ve 15 yaş altı sosyal medya düzenlemesi gibi birçok konuda sivil toplum ve siyasetin harekete geçmesini sağladıklarını ifade etti.
Kadınların hem aile hayatını sürdürebileceği hem de kariyerlerinden geri kalmayacağı yeni bir çalışma modeline ihtiyaç olduğunu vurgulayan Aydın, eğitim alanında çalışan kadın kamu görevlileri arasında yapılan “Türkiye’de Eğitim Alanında Çalışan Kadın Kamu Görevlilerinin Analık Haklarına Yönelik Beklentileri” başlıklı saha araştırmasının bu ihtiyacı açık biçimde ortaya koyduğunu söyledi.
Araştırmaya katılanların yüzde 92’sinin yarım zamanlı çalışmanın kapsamının genişletilmesini, yüzde 96’sının ise bu süreçte özlük ve sosyal haklarının korunmasını istediğini belirten Aydın, kadınların esnek çalışma modellerini desteklediğini ancak gelir kaybı, güvencesiz istihdam veya emeklilik haklarında gerileme istemediklerini ifade etti.
Dünyada birçok ülkede uygulanan haftada 4 gün çalışma modelinin Türkiye’de de özellikle kadın kamu görevlileri için hayata geçirilmesi gerektiğini belirten Aydın, çalışma saatlerinin çocuk sayısına göre düzenlenebileceğini söyledi.
Aydın, güçlü analık haklarının kadınların verimliliğini azaltmayacağını, aksine çalışma hayatının sürdürülebilirliğini destekleyeceğini vurgulayarak şu önerileri sıraladı:
Analık izni doğumdan önce 8, doğumdan sonra 52 hafta olmak üzere toplam 60 haftaya çıkarılmalı
Süt izni iki yıla uzatılmalı
Babalık izin süreleri artırılmalı
Tüm kamu kurumlarında kreş hizmeti zorunlu hale getirilmeli veya kreş yardımı sağlanmalı
Çocuk sayısına göre ilave prim günleri verilmeli ve emeklilikte yıpranma payı uygulanmalı
Yıllık izin süreleri çocuk sayısına göre artırılmalı
Kamu görevlileri için gelir vergisi yüzde 15’e sabitlenmeli
Evliliği ve çocuk sahibi olmayı teşvik eden düzenlemeler geliştirilmelidir
Sıdıka Aydın, Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulan kanun teklifinde doğum ve babalık izinlerinin artırılmasına yönelik düzenlemeyi olumlu karşıladıklarını belirterek, doğurganlık oranlarını artırmayı hedefleyen düzenlemelerin sürdürülmesi gerektiğini ancak sorunun çözümü için daha kalıcı ve kapsamlı politikalar geliştirilmesinin şart olduğunu ifade etti.
