BATMAN - Memur-Sen Batman İl Temsilcisi M.Şafi Özperk, toplu sözleşme taleplerini açıklamak için saat. 13.00'da Memur-Sen Batman İl Temsilciliğinde basın toplantısı düzenledi. Basın toplantısına Memur Sen'e bağlı sendika başkanları katıldı.

Basın açıklamasında konuşan Memur-Sen Batman İl Başkanı M.Şafi Özperk, toplu sözleşme hakkının Memur-Sen'in zaferi olduğunu belirterek, toplu görüşme sürecinde toplu sözleşmeye yönelik taleplerini ileten, ancak düzenlenen çalıştaya bile katılma ciddiyetinden uzak bazı konfederasyonların bugün toplu sözleşmeye sahip çıkma yarışında olduklarını söyledi.

Kanun Hükmünde Kararname Dönemi Kapanmıştır
Hükümetin 2003, 2006, 2009 ve 2012 yıllarında sermayeye yönelik dört teşvik paketini yürürlüğe koyduğunu hatırlatan Özperk, Türkiye ekonomisinin bugün, dünyanın en çok büyüyen ikinci ekonomisi olduğunu kaydetti.
Özperk, Maliye Bakanlığı'nın her yıl müzakereler öncesi önereceği rakamı bir gazete aracılığıyla duyurma geleneğini sürdürdüğünü belirterek, "Bu yıl da 3+3 gibi komik bir zam artışından söz etmiştir. Maliye Bakanlığı, şunu bilmelidir; kanun hükmünde kararname dönemi kapanmıştır. Memurlar şeffaf bir şekilde toplu sözleşme yapacaktır. Siyasetin ve bürokrasinin söylediği değil, toplu sözleşme masasında söylenen söz geçerli olacaktır" uyarısında bulundu.

Zamlar Enflasyonu Arttıracaktır
2012 Mart itibarıyla yıllık enflasyonun TÜFE'de 10.45 olduğunu hatırlatan Özperk, "Sadece Mart ayında, evlerde kullanılan elektriğe yüzde 9.26, doğal gaz fiyatına yüzde 18.70 zam yapılmıştır. Tüm ürünlerin fiyat artışına sebep olan bu iki stratejik maddeye yıllık bazda yapılan yüzde 30'ların üzerinde yapılan zamların önümüzdeki dönemde enflasyonu artıracağı kesindir" şeklinde konuştu.

İşte Talepler…
Özperk, toplu sözleşme taleplerini ve genel hatlarıyla taleplerini şu şekilde açıkladı;

Yüzdelik Zam: 2012 yılı için yüzde 16, 2013 yılı için yüzde 14'dür. (Bu oran emekli kamu görevlilerine de yansıtılacaktır)
Taban Aylığa Zam: Yüzdelik artışlara ek olarak 2012 yılı için 120 TL, 2013 yılı için 80 TL olmalıdır. (Bu zamlar emekli kamu görevlilerine de yansıtılacaktır.)
Ek Ödemelerde Artış: Ek ödemede öğretmen ve öğretim elemanı için 50 puan(314 TL), din görevlileri, hekim dışı sağlık personeli, sivil savunma uzmanları ile KİT'lerdeki 2 Sayılı Cetvele tabi personelden ek ödeme oranlarında artış yapılmayanlara 25 puan (157 TL) artış yapılmalıdır.
Kıdem Aylığı: Kıdem aylığı göstergesi 20'den 100'e çıkarılmalı, 25 yıllık süre sınırlaması uygulanmamalıdır. (Bu artış, emekli kamu görevlilerine de yansıtılacaktır.)
Toplu Sözleşme İkramiyesi: 2012 yılında 90 TL, 2013 yılında 120 TL olmalı.
Eş Yardımı: 2012 yılında 200 TL, 2013 yılında 240 TL olmalıdır. (Bu yardımdan emekli kamu görevlileri de yararlanacaktır.)
Çocuk Yardımı: 2012 yılında 50 TL, 2013 yılında 60 TL olmalı, üniversite öğrenimi gören çocuklar için bir kat artırımlı olarak ödenmelidir. (Bu yardımdan emekli kamu görevlileri de yararlanacaktır.)
Yan Ödeme Katsayısı: Yan ödeme katsayısı 3 kat artırılarak, memur maaş katsayısına eşitlenmelidir.
Doğum Yardımı: 165 TL olan doğum yardımı 660 TL'ye yükseltilmelidir. (Bu yardım emekli kamu görevlilerine de yansıtılacaktır.)
Ölüm Yardımı: 1256 TL olan ölüm yardımı; memurun kendisi için 2512 TL'ye, eş ve çocukları için 628 TL olan ölüm yardımı 1256 TL'ye çıkarılmalıdır.
Kreş Yardımı: Kurumlarca kreş hizmeti sunulmalıdır. Kreş hizmetinin sunulmaması halinde 0-4 yaş grubundaki her çocuk için 140 TL ödenmelidir.
Evlenme Yardımı: İlk defa evlenen memura 3140 TL, ilk defa evlenen çocuğuna ise 1884 TL evlenme yardımı verilmelidir.
Ulaşım Yardımı: Kamu görevlilerine her mesai günü için 4 TL ulaşım yardımı yapılmalıdır.
Yemek Yardımı: Kamu görevlilerine çalışma saati içerisindeki her öğün için 5 TL yemek yardımı ödenmelidir.
Giyecek Yardımı: Kamu görevlilerinin tamamına en düşük 100 TL olmak üzere giyecek yardımı yapılmalıdır.
Muayene ve Tedavi Katılım Payı: Muayene katılım payı ve reçete bedeli katılım payı alınmamalıdır. (Kamu görevlileri emeklileri dâhil olmak üzere)
4/C Statüsünde İstihdam Edilen Personellerle ilgili açıklama yapan Özperk: 4/C Statüsündeki personel 12 ay süreyle istihdam edilmelidir. Mevcut ücretlerine 200 TL seyyanen zam yapılmalıdır. Eş, çocuk, giyecek ve yemek yardımından yararlandırılmalı, çalışmalarına esas sözleşmelerinden damga vergisi alınmamalıdır. 1 Ocak 2013 itibarıyla kadrolu statüye geçirilmelidir" dedi. (Halid Coşkun - İLKHA)