HABER MRK - Memur-Sen Konfederasyonuna bağlı Enerji Bir-Sen ile Devlet Su İşleri (DSİ) Genel Müdürlüğü arasında 05.05.2014 tarihinde gerçekleştirilen Kurum İdari Kurulu Toplantısında, 657’ye tabi 4/C’li olarak istihdam edilen personele koruyucu giyim malzemesi verilmesi Enerji Bir-Sen tarafından gündeme getirildi.

Enerji Bir-Sen, Genel Merkezi tarafından Devlet Personel Başkanlığına (DPB) gönderilen yazı ile uygulamaya esas görüş istendi.

 Enerji Bir-Sen’in gönderdiği yazıya DPB cevap verdi. Kurum Başkan Yardımcısı Enes Polat imzalı yazıda, "Toplu Sözleşme hükümlerinin uygulamasına ilişkin hazırlık çalışmalarının, sözleşmenin yayımlandığı tarihten itibaren başlanarak geciktirilmeden ve herhangi bir takvim beklenmeden yapılması gerektiği, Toplu Sözleşme hükümlerinin uygulanmasında 4C’li geçici personelinde kapsamda yeraldığı dikkate alındığında, ilgili sözleşme hükmünde aksi belirtilmedikçe mezkur personelin den yararlandırılması gerektiği değerlendirilmekle birlikte, hangi personele ne kadar süreyle koruyucu giyim yardımı verileceği hususunun DSİ Genel Müdürlüğü ve Sendikanız tarafından birlikte belirlenmesi gerektiği, mütalaa edilmektedir’’ denildi.

Konuyu değerlendiren Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, “Devlet Personelin görüşüne göre enerji, sanayi ve madencilik hizmet kolundaki 657 tabi kurumlarda çalışan 4C’li personel Koruyucu Giyim Yardımından faydalanabilecek. Memur-Sen ve Enerji Bir-Sen olarak 4C’li personelin sadece koruyucu giyim malzemesi değil Toplu Sözleşmenin diğer hükümlerinden de aynı şekilde faydalanması için mücadele ediyoruz. Toplu Sözleşme Görüşmelerinde 4C’li personelin çalışma süreleri 11 ay 28 güne çıkarıldı. Maaşlarında ise başta aile ve çocuk yardımı olmak üzere, seyyanen alınan zamlarla birlikte hatırı sayılır bir iyileştirme yapıldı. 4C’lİ personele ilişkin en köklü çözümün bu personele kadro verilmesidir. Taleplerimiz gerçekleşene kadar mücadelemiz devam edecek’’ diye konuştu. (İLKHA)