Sabah'ın haberine göre SGK yeni bir proje uygulamasına başlayacak. AB ile ortak yürütülen mesleki rehabilitasyon olarak ifade edilen 'işe alıştırma' projesi iş kazası geçiren sigortalıların yeniden çalışma hayatına kazandırılması sağlanacak. Özellikle sanayinin ve çalışma hayatının yoğun olduğu 5 ilde 3 yıl boyunca uygulanacak. 2026 yılı içinde 1.200 kişi bu projeden yararlandırılacak.
50 ve üzeri işçi çalıştıran özel sektör iş yerlerinde yüzde 3, kamuda ise yüzde 4 engelli çalıştırma yükümlülüğü var. Engelli kontenjan doluluk oranlarına bakıldığında kamuda yüzde 88, özelde yüzde 84. Engelli açığını 30 günde kapatamayanlara 30 bin TL para cezası veriliyor. Daha etkin sonuç alabilmek için bu ceza oranı 60 bin TL'ye çıkarılacak.
Engelli iş koçu istihdam eden işverenlere normal asgari ücretin maliyetinin yüzde 15 fazlası kadar aylık ücret ödeniyor. O da 35.800 liraya denk geliyor. Eğer iş yeri bu engelli vatandaşların istihdamı için iş yerinde belli düzenlemeler yapıyorsa toplam hibe tutarının yüzde 25'i kadar destek veriliyor. Toplamda 4 engelliyi bir yıl istihdam eden bir işletme yaklaşık 2 milyona yakın bir destek alıyor. İlk uygulamada 8 işletmeye 32 engelli istihdamı için 15 milyon TL destek verildi.
"Staj platformu", "ulusal staj programı" ve İŞKUR'un yürüttüğü "staj portalı" birleştirilecek. MEB ve YÖK staj ortamı için destek verecek.
İŞKUR, engel türlerine göre seçim yapmalarına izin vermeyecek.
Özel istihdam büroları "Türkiye'nin İş Kapısı" adlı bir platformda tek çatı altında toplanacak. Ocak ayından itibaren engelli, kadın, genç, özel sistem kapsamında kaç kişi işe yerleştirilmiş, ne kadar yönlendirilmiş bilgisini alınıyor olacak.
