Bursa Teknik Üniversitesi Rektörlüğü, 2024 KPSS (B grubu) puan sıralamasına göre 3 sözleşmeli personel alımı gerçekleştirecek. Peki, Bursa Teknik Üniversitesi personel alımı için başvuru şartları ve tarihler neler? Bursa Teknik Üniversitesi 3 sözleşmeli personel alımıyla ilgili detaylar…
BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ PERSONEL ALIMI
BAŞVURU TAKVİMİ
Başvuru başlangıç tarihi 27.02.2025
Son başvuru tarihi 13.03.2025
Başvuru sonuçlarını açıklama tarihi 24.03.2025
Sonuçların ilan edileceği internet sitesi www.btu.edu.tr
BAŞVURU ŞEKLİ
Başvuru süresi bu ilanın Resmi Gazete"de yayım tarihinden itibaren 15 gündür. Şahsen veya posta ile
yapılacak başvurular dikkate alınmayacaktır.
1. Adaylar başvurularını ilanın Kariyer Kapısı ve Resmi Gazete"de yayımlandığı tarihten itibaren e
Devlet kapısı üzerinden “Bursa Teknik Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” veya Kariyer Kapısı
https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresinden elektronik ortamda yapacaklardır.
2. Adayların başvuru işlemleri tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından başvurularının
tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. Başvurularım ekranından “Başvuru Alındı”
ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacaktır.
3. Başvuru için gerekli belgeler e-devlet sisteminden otomatik olarak yüklenecektir. Bilgilerin
gelmemesi halinde sisteme manuel olarak yüklenecektir.
4. Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından
adayın kendisi sorumlu olacaktır.
5. Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvurabilecek olup, birden fazla pozisyona
başvuru yapanların başvuruları iptal edilecektir. Adayların KPSS puan türü ve yılı uygun olmaması
durumunda başvuruları geçersiz sayılacaktır.
BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ PERSONEL ALIMI GENEL ŞARTLAR
İlan edilen pozisyonlara başvuracak adaylarda aşağıda belirtilen genel şartlar ile her unvan için
belirlenen özel şartlar aranacaktır.
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu"nun 48"inci maddesinde belirtilen;
- Türk Vatandaşı olmak,
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
- Askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak,
askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş
olmak,
- Türk Ceza Kanunu"nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir
suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine
karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık,
dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat
karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
- 657 sayılı Kanunu"nun 53 üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına
engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü
hastaneden sağlık kurulu raporu istenilecektir.) şartlarını sağlamak,
2. 18 yaşını doldurmuş olmak (Bir meslek veya sanat okulunu bitirenler en az 15 yaşını doldurmuş
olmak ve Türk Medeni Kanununun 12 nci maddesine göre kazai rüşt kararı almak şartıyla Devlet
memurluklarına atanabilirler)
3. 2024 yılı KPSS (B) grubu sınavına girmiş ve geçerli bir puan almış olmak, (Lisans düzeyi için
KPSSP3, Ön lisans düzeyi için KPSSP93 ve ortaöğretim düzeyi için KPSSP94 puanı esas alınacaktır.)
4. Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan şartları ilanın son başvuru tarihi itibarıyla taşıyor
olmak,
5. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,
6. Kamu görevinden çıkarılmamış olmak,
7. Başvuracak adayların durumları itibariyle; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu"nun 4/B maddesinin
"Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca
sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar
hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların
sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler." hükmüne uygun olmak.
BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ PERSONEL ALIMI BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER
1- Kariyer Kapısı ilan başvuru ekranındaki zorunlu belgeler,
2- Başvurulan unvanda nitelikler bölümünde istenen belgeler,
3- Sosyal Güvenlik Kurumu Tescil ve Hizmet Dökümü (barkotlu olması gerekir.)
4- Son bir yıl içerisinde sözleşmeli personel (4/B) pozisyonunda çalışmış olanlar için, daha önce
sözleşmeli personel (4/B) pozisyonunda çalıştığı kurumdan alınacak bir yıl bekleme süresine tabi olmadığını
gösteren onaylı belge.
İLAN EDİLEN POZİSYONLARA AİT BİLGİLER
