Milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) için geri sayım başladı! 2026’da hayata geçirilmesi planlanan yeni sistem, kıdem tazminatlarının geleceğini tartışmaya açtı. Son günlerde "Kıdem tazminatı kalkacak mı?" sorusu gündemi meşgul ederken, SGK Başuzmanı İsa Karakaş’tan çalışanlara rahat nefes aldıracak açıklama geldi. Ancak TES’in finansman modeliyle ilgili verdiği detaylar, yeni bir tartışmanın da fitilini ateşledi. Maaşlardan kesinti mi olacak? Yeni kıdem tazminatları fona mı devredilecek? Tüm detaylar haberimizde...
SGK’dan Net Mesaj: “Kıdem Tazminatı Haktır, Asla Kalkmaz!”
Son dönemde sıkça gündeme gelen “Kıdem tazminatı kalkıyor mu?” tartışmalarına SGK Başuzmanı İsa Karakaş noktayı koydu konuya dair açıkalamaları şöyle:
“Kıdem tazminatı kazanılmış bir haktır, asla ortadan kaldırılamaz. Çalışanlar panik yapmasın.”
Ancak Karakaş’ın TES’in finansmanı hakkında yaptığı açıklama yeni bir tartışmayı da beraberinde getirdi...
TES Geliyor: Maaşlardan Kesinti mi Olacak?
Hükümetin Orta Vadeli Programı’nda yer alan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, 30 Haziran 2026’ya kadar devreye alınacak. Sistem, çalışanlara emeklilikte ek gelir sağlamayı hedefliyor. Ancak maaşlardan yapılacak %3 kesinti söylentisi çalışanları tedirgin etti.
İddialara göre;
-
Çalışan maaşlarından %3 oranında prim kesintisi yapılacak
-
Bu kesintiler özel bir TES fonunda birikecek
-
Yeni kıdem tazminatları bu fona aktarılabilir
Kritik Detay: “TES, Kıdem Tazminatından Bağımsız Olamaz!”
SGK uzmanı Karakaş, sistemin finansmanına dair şu çarpıcı ifadeyi kullandı:
“İşveren zaten SGK ve işsizlik primleriyle %37,75 yük altında. Buna yeni prim eklenemez. TES, kıdem tazminatından bağımsız kurulamaz.”
Bu açıklama, mevcut haklar korunurken yeni hak edişlerin TES fonuna yönlendirilebileceği şeklinde yorumlandı.
Kimler Etkilenecek? Asgari Ücretli Ne Yapacak?
Henüz resmi bir taslak açıklanmasa da en büyük soru:
Asgari ücretle geçinen milyonlar bu sistemden nasıl etkilenecek?
-
Düşük gelirli çalışanlar için sistemin büyük bir yük olabileceği belirtiliyor
-
Kamu çalışanları için entegrasyon daha kolay olabilir
-
Özel sektör çalışanları ise belirsizliğin içinde
TES Geliyor, Kıdem Tazminatı Kalıyor Ama…
Kıdem tazminatı kaldırılmıyor, ancak yeni düzenleme ile birlikte bazı haklar farklı bir modele aktarılabilir. TES’in maaşlardan kesinti içermesi bekleniyor ve bu durum çalışanların bütçesini doğrudan etkileyebilir.
TES'in uygulama tarihi: 30 Haziran 2026 (Planlanan)
Kesinti oranı (kulislere göre): %3
Etki alanı: Tüm özel ve kamu sektörü çalışanları
