Devlet Memurlarının Yarı Zamanlı Çalışma Hakkının Kullanımına İlişkin Yönetmelik Resmi Gazete'de yayımlandı.
Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmeliğe göre, kadın ve erkek devlet memurları çocuklarının doğumundan itibaren ilköğretim çağına başlayana kadar eğer isterlerse yarı zamanlı çalışabilecek.
Kadın memurlar, analık ve ücretsiz izinleri sonrasında, eşi doğum yapan erkek memurlar ise babalık izinleri sonrasında bu haktan yararlanmak için başvuru yapabilecek.
EŞLER YARARLANACAK
Yarı zamanlı çalışma hakkının kullanımında kadın veya erkek ayrımı yapılmayacak.
Eşlerin her ikisinin de memur olması halinde iki eş de bu haktan yararlanabilecek.
Memurlar, yarım zamanlı çalışma dönemi içinde herhangi bir zamanda yarım zamanlı çalışmayı kurumlarından talep edebilecekler.
MAAŞLARDA KESİNTİ YAPILACAK MI?
Yarım zamanlı çalışma hakkından faydanalacak memurların çalışma süresi normal çalışma süresinin yarısı olacak ve haftalık çalışma 3 günden fazla olmayacak.
Memurlar, bu süre içinde maaşlarının ve ödemelerinin yarısını alabilecek.
SÜT İZNİ VERİLMEYECEK
Yarım zamanlı çalışan kadın memura süt izni de verilmeyecek.
Yarım zamanlı çalışma hakkından evlat edinen devlet memurları da yararalanabilecek.
KİMLER YARARLANAMAYACAK?
Şube müdürü ile dengi ve üstü yönetici ünvanlı kadrolarda görev yapan memurlar ile yurt dışı teşkilatında görev yapan memurlar, yarım çalışma hakkından yararlanamayacak.
