Karabük Üniversitesi Rektörlüğü, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu esaslarına uygun olarak 25 sözleşmeli personel istihdam edecek. Peki, Karabük Üniversitesi personel alımı için başvuru koşulları ve zamanları nelerdir? Karabük Üniversitesi personel alımı için gereken kriterler nelerdir? İşte detaylar…
KARABÜK ÜNİVERSİTESİ PERSONEL ALIMI
BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI
Başvuru Başlangıç : 02/04/ 2025 (Saat: 00.00)
Başvuru Bitiş : 16/04/2025 (Saat: 23.59)
Başvuru Adresi : https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr
1- Adaylar başvurularını e- Devlet Kapısı üzerinden “Karabük Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” veya
Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresinden elektronik ortamda yapacaklardır.
2- Süresi içerisinde yapılmayan, eksik belge ile yapılan, nitelikleri uygun olmayan adayların başvuruları, faks,
posta vb. yol ile veya şahsen yapılacak başvurular işleme alınmayacaktır.
3- Adaylar ilan edilen pozisyonlardan yalnızca birine başvuru yapabilecektir. Birden fazla pozisyona başvuru
yapan adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır.
4- Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine ilişkin bilgiler e-Devlet üzerinden ilgili
kurumların web servisleri aracılığıyla temin edileceğinden adaylardan başvuru aşamasından bu belgeler
istenilmeyecektir. Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan
gerekli güncelleme veya düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir.
5- Mezuniyet bilgileri otomatik gelmeyen adaylar başvuru güncel bilgilerini manuel olarak giriş yapıp, onaylı
diploma örneği veya mezuniyet belgelerini pdf formatında e-Devlet Kapısı üzerinden yükleyeceklerdir.
6- Yurtdışındaki veya yurt içindeki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan öğrenim durumuna
ilişkin denkliği olan adayların denklik gösterir belgelerini Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu üzerinden yapılan
başvuru sırasında “Ek Dosya” aşamasında yüklemeleri gerekmektedir.
7- Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinde “işleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir” ibaresi
görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınamamaktadır. Bu nedenle adaylar, başvuru işlemlerinin
tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmelidir.
8- Başvuru işleminin süresi içerisinde hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak
yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden başvuruda bulunan adaylar
sorumludur.
KARABÜK ÜNİVERSİTESİ PERSONEL ALIMI GENEL ŞARTLAR
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları taşımak,
2- Son başvuru tarihi itibariyle 35 (otuz beş) yaşını bitirmemiş olmak. 17/04/1990 ve sonraki doğumlular başvuru
yapabilecektir)
3- Tercih edilecek pozisyon için aranan nitelikleri taşıyor olmak,
4- 2024 yılı KPSS (B) grubu sınavına girmiş ve geçerli bir puan almış olmak. Lisans düzeyi için KPSSP3, Ön lisans
düzeyi için KPSSP93 ve ortaöğretim düzeyi için KPSSP94 puanı esas alınacaktır. Adayların KPSS puanının,
başvurduğu ilanın KPSS puan türüne uygun olması gerekmektedir.
5- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
6- Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin "Bu şekilde istihdam
edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi
veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı
feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında
istihdam edilemezler." hükmüne uygun olması gerekmektedir.
7- Herhangi bir sebeple kamu görevinden çıkarılmamış olmak.
8- Askerlikle ilişiği bulunmamak.
9- Görevini yapmasına engel hastalığı bulunmamak. (Atanmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü hastaneden
sağlık kurulu raporu istenilecektir.)
10- Tüm unvanlar için Üniversitemizin bütün yerleşkelerinde (merkez ve ilçeler dahil) vardiyalı sistemde çalışmaya
engel bir durumun bulunmaması gerekmektedir.
11- Destek personeli pozisyonu için, Üniversitemizin tüm yerleşkelerinde iç ve dış mekanlarda çalışabilmesine engel
bir durumu bulunmamalıdır.
12- 17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmî Gazete ’de yayımlanan “Güvenlik Soruşturması
ve Arşiv Araştırması Kanunu” gereğince sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırması
yapılacak olup, sonucu olumlu çıkan personel ile sözleşme imzalanacaktır.
13- Aday tarafından gerçeğe aykırı belge verilmesi ya da beyanda bulunulması halinde hakkında yasal işlem yapılacak,
atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecek, idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal
faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
14- Herhangi bir eğitim kurumunda örgün öğrenim kapsamında öğrenci olmamak.
15- İdare ilanın her aşamasında gerekli gördüğü takdirde ilanı iptal edebilecek veya güncelleyebilecektir.
KARABÜK ÜNİVERSİTESİ PERSONEL ALIMI BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER
1- Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine ilişkin bilgiler e-Devlet Kapısı üzerinden
ilgili kurumların web servisleri aracılığıyla temin edileceğinden adaylardan başvuru aşamasından bu belgeler
istenilmeyecektir
2- Başvurulan pozisyona ilişkin aranan nitelikler kısmında istenen belgelerin “ek dosya” aşamasında yüklenmesi
gerekmektedir.
İLAN EDİLEN POZİSYONLARA AİT BİLGİLER
