BATMAN- Memur-Sen Batman Şube Başkanı M. Şafi Özperk, bu yıl ikincisi yapılacak Toplu Sözleşme ile ilgili taleplerini açıkladı. Özperk, birinci taleplerinin başörtünün tüm kamu kurum ve kuruluşlarda özgürleşmesi olduğunu söyledi.

Memur-Sen camiası olarak Toplu Sözleşme sürecinde olmazsa olmazları arasındaki en birinci şartlarının ülkedeki özgürlükler olduğunu belirten Özperk, "Maalesef halen daha yazılı teminat ve yasal anlamında Türkiye`de çalışanların özgürlüklerini kısıtlayan ciddi problemler var. Toplu Sözleşme`deki birinci maddemiz de bu özgürlüklerdir. Burada da ilk talebimiz Hükümetten başörtüsü özgürlüğünü tamamen bütün kurum ve kuruluşlarda vermesidir" dedi.

En düşük devlet memuru maaşı ile ilgili de konuşan Özperk, "Göreve yeni başlayan 13 üncü derecenin 1 inci kademesinden maaş almakta olan bekar bir memurun 24 Temmuz tarihi itibariyle eline geçen net maaş asgari geçim indirimi dahil bin 740 TL`dir. Memur-Sen olarak toplu sözleşme görüşmelerde dile getireceğimiz mali haklara ilişkin taleplerimizin kabul edilmesi halinde 01.01.2014 tarihi itibariyle bu çalışanımızın eline net, birinci 6 ayda bin 955 TL, ikinci 6 ayda 2 bin 72 TL geçecektir." ifadelerini kullandı.
Özperk, Memur-Sen ve Eğitim Bir-Sen olarak taleplerinin karşılanmadığı takdirde eylem yapacaklarını belirterek umutlarının Toplu Sözleşme sürecinin tüm çalışanlar için hayırlı bir şekilde neticelendirilmesi olduğunu kaydetti.

Özperk, Memur-Sen Konfederasyonu`nun 2014-2015 yıllarını kapsayan sözleşme taleplerinden bazılarını şöyle sıraladı:
"-Taban aylığına 100 TL zam yapılması.
-Aylık katsayı oranlarına 2014 yılı için %6+%6, 2015 yılı için %6+%6 zam yapılması.
-Toplu sözleşme ikramiyesinin 2014 için 3 ayda bir 90 TL; 2015 yılı için 120 TL`ye çıkartılması ve yetkili sendikaya üye olanlara yüzde 50 olarak artırımlı ödenmesi,
-Sözleşme tavan ücretinin 4 bin 28 TL`den 5 bin 500 TL`ye çıkarılması.
-Aile (Eş- Çocuk) yardımının arttırılması; mevcut 163.90 TL olan eş yardımının 234 TL ye yükseltilmesi, çocuk yardımının yaş sınırı gözetilmeden her çocuk için 50 TL ödenmesi, Emekli Kamu görevlilerine 117 TL eş yardımının yapılması ve çocuk yardımından aynen yararlanmalarının sağlanması.
-Emeklilere maaş aldıkları banka tarafından promosyon ödemesine yönelik Sosyal Güvenlik Kurumu`nun bankalarla protokol imzalanması.
-Kıdem Aylığı hesabında 20 olan gösterge rakamının 100`e çıkarılması, böylelikle kıdem aylığının 1,53 TL`den 8.13`TL ye çıkartılması.
-4-C`li geçici personel statüsündekilerin kadroya geçirilmesi, bu personele 1/1/2014`den geçerli olmak üzere 200 TL, 1/7/2014`den geçerli olmak üzere 200 TL seyyanen zam yapılması ve aile (Eş- Çoçuk) yardımından faydalandırılmaları.
-666 sayılı KHK kaynaklı mağduriyetler giderilmeli. Öğretmenler ve öğretim elemanları başta olmak üzere mağduriyeti gidermek üzere 200 ila 400 TL arası ekstra ücret verilmesi.
-Fazla mesai sorununun çözülmesi,
-Doğum yardımının 191 TL`den 813 TL`ye çıkarılması.
-Ölüm yardımı, memurun kendisi için 1459 TL`den 3 bin 93 TL`ye çıkarılması. Memurin eşi ve çocuğu için ise bu rakam 729 TL`den 1546 TL`ye yükseltilmesi,
-Evlenme Yardımı alarak memurun kendisinin evliliğinde en yüksek devlet memuru aylığının 5 katı olmak üzere 3 bin 866 TL destek verilmesi. Memurun çocuğu evlenecekse en yüksek devlet memuru aylığının 2 katı olmak üzere 1546 TL yardım verilmesi,
-Fiilen görev yapılan her gün için 5 TL ulaşım yardımı yapılması,
-Görev başında geçirilen her öğün için 6 TL yemek yardımı verilmesi,
-Giyecek yardımının; 2014 yılı için 100 TL ve 2015 yılı için 135 TL olarak ödenmesi,
-Kadro unvan ve ek gösterge yönüyle ayrım yapmaksızın bütün kamu görevlilerine 2014 yılı için 50 TL ve 2015 yılı için 60 TL harcırah (yevmiye) ödenmesi,
-2013 Bütçe Kanunu K Cetvelinde yer alan unvan ve kurumlara göre ;2014 için 4 TL, 5 TL, 7 TL, 15 TL, 2015 için 5 TL, 6 TL, 9 TL, 20 TL fazla mesai verilmesi,
-Emeklilikte ödenen tazminat ücretinin 965 TL`den 1475 TL`ye yükseltilmesi,
-Yan ödeme katsayısı ve gösterge rakamlarının yüzde 50 arttırılmak suretiyle 0,03652 olması,
-Ek ödemeden sosyal güvenlik primi kesintisi yapılması ve ek ödemenin emekli maaşının belirlenmesinde dikkate alınmalı.
-Emekli ikramiyesinin hesaplanmasında 30 yıllık süre sınırının kaldırılması,
-399`a tabi personelin ek ödeme oranlarının emsali devlet memurlarından düşük olmaması, gelir vergisi kesintisinin emsali devlet memurlarından yüksek olmaması,
-Başta başörtüsü olmak üzere kamu görevlilerine yönelik kılık-kıyafet kapsamlı yasakları son verilmesi,
-2005 yılından sonra göreve başlayan ve/veya başlayacak kamu görevlilerine bir derece verilmesi, 2005 yılından sonra uygulanan disiplin cezalarının affına ilişkin düzenleme yapılması."
En düşük devlet memuru maaşı ile ilgili de konuşan Özperk, "Göreve yeni başlayan 13 üncü derecenin 1 inci kademesinden maaş almakta olan bekar bir memurun 24 Temmuz tarihi itibariyle eline geçen net maaş asgari geçim indirimi dahil bin 740 TL`dir. Memur-Sen olarak toplu sözleşme görüşmelerde dile getireceğimiz mali haklara ilişkin taleplerimizin kabul edilmesi halinde 01.01.2014 tarihi itibariyle bu çalışanımızın eline net, birinci 6 ayda bin 955 TL, ikinci 6 ayda 2 bin 72 TL geçecektir." ifadelerini kullandı.
Özperk, Memur-Sen ve Eğitim Bir-Sen olarak taleplerinin karşılanmadığı takdirde eylem yapacaklarını belirterek umutlarının Toplu Sözleşme sürecinin tüm çalışanlar için hayırlı bir şekilde neticelendirilmesi olduğunu kaydetti.(M.Fatih Akgül-İLKHA)