İş gücü reform tasarısı kapsamında, 2018 tarihli bir yasayla haftalık 52 saatle sınırlanan çalışma saatlerinin uzatılması öngörülüyor.  İstihdam ve Çalışma Bakanlığı, çalışma saatlerinin uzatılmasının, çalışan annelerin yararına olacağını savundu.

Bakanlığa göre, çalışanların daha uzun saatler mesai yapabilmesi, sonrasında daha fazla izin kullanabilmelerine olanak sağlayacak.