EYT'lilerin tazminat planları hayal mi oluyor?
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin iş sözleşmesi feshedilmediği halde çeşitli sebeplerle kıdem tazminatı adı altında yapılan ödemelerin avans niteliğinde sayılması gerektiğine hükmetti.
Google News'te Doğruhaber'e abone olun. 
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin iş sözleşmesi feshedilmediği halde çeşitli sebeplerle kıdem tazminatı adı altında yapılan ödemelerin avans niteliğinde sayılması gerektiğine hükmetti. Emsal kararla birlikte; yıllardır çalıştıkları işyerlerinden kıdem tazminatı alma hayali kuran EYT'lilerin tazminat planı suya düşebilir.
Bu haberler de ilginizi çekebilir
-
26 Haziran Dünya Uyuşturucu Kullanımı ve Kaçakçılığıyla Mücadele Günü münasebetiyle konuşan Bursa Uyuşturucu ile Mücadele Derneği Başkanı Suat Kızılhan, toplumdaki olaylarının, katliamların, cinayetlerin sebebi uyuşturucu olduğunu belirtti.
-
Kocaeli'de bir lisede müdür yardımcısı olan Mahir Çohaç, 17 yaşındaki bir öğrencisi tarafından silahla vurularak hayatını kaybetti.
