أعلنت الحكومة البلجيكية عن دخول قانون عمل جديد حيز التنفيذ حيث تسمح لوظيفة بدوام كامل للعمل 4 أيام في الأسبوع بدلاً من 5 أيام.

وذكرت أنه مع القانون الجديد، سيبقى عدد الساعات والراتب والحقوق الاجتماعية للموظفين كما هو، لكنهم سيكونون قادرين على تحقيق العمل الذي يحتاجون إليه في 5 أيام إلى 4 أيام.

ونظرًا لظروف العمل في القطاع العام، يغطي التطبيق في الغالب موظفي القطاع الخاص، ويغطي هذا التشريع الموظفين من كل قطاع تقريبًا، من قطاع تكنولوجيا المعلومات إلى قطاع المعادن والأغذية.

وأشارت الحكومة إلى أنه يعتمد الطلب على العمل 5 أو 4 أيام في الأسبوع على رغبات الموظفين، ولن يقوم صاحب العمل بأي إكراه في هذا الصدد.

سيتقدم الموظفون كتابيًا لطلب العمل الإضافي لمدة 4 أيام، وسوف يبرر صاحب العمل، الذي يرفض تلبية الطلب، هذا الرفض كتابة ويبلغ الموظف في غضون شهر واحد.

ويذكر أنه في حين أن الراتب والحقوق الاجتماعية للموظفين ستظل كما هي، فقد يتغير عدد إيصالات الوجبات اليومية وبدلات السفر، ولن يتمكن الموظفون من العمل لساعات إضافية طوعية خلال فترة العمل التي تبلغ 4 أيام. (ILKHA)