Evli ve bekarlar için farklı vergi sistemi: Evli ve bekarlar için farklı vergi oranlarının getirilmesi, çocuk sayısına göre vergi oranlarının azaltılması ya da vergi iadesi yapılmalı.

Esnek mesai sistemi: Kamuda çalışan memurlar için çocukları ilköğretim çağına gelene kadar ebeveynlerinin yarı zamanlı çalışması ve mesai saatlerinin kreş, okul vb. kurumların giriş çıkış saatine uyumlu hale getirilmesine yönelik bir düzenleme olmalı. İşe de bağlı olarak ebeveynlerin evden çalışma imkanları sunulması, eğer mümkünse hibrit bir çalışma modeli oluşturulmalı.

Kreş Desteği: Çalışan ebeveynlere kreş için nakit desteği sağlanmalı, ücretli ebeveyn izin süreleri uzatılmalı.

Doğum sonrası izinlere yönelik düzenleme: Kadınların doğum sonrası gelir kaybına uğramamaları için günlük kazancının tamamı ödenmeli, esnek çalışma biçimleri güvenceli esneklik modeline uygun hale getirilmeli. Doğum sonrası ücretli babalık izni süresi arttırılmalı.

Yıllık izinler: Ebeveynlerin yıllık izinleri, dönüşümlü olmak şartıyla çocuklarının tatil dönemlerine göre düzenlenmeli.