Alimler ve Medreseler Birliği Fetva Kurulu, “İşçiye Verilen Maaş Zekât Sayılır mı?” sorusuna yanıt verdi.

“MAAŞIN DIŞINDA AYRICA ZEKÂT VERİLEBİLİR”

Fetva Kurulu’nun internet sitesinde yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi: “Zekât İslam dininin en önemli ve en hassas ibadetlerinden biridir. Kişi sadece malından çıkararak bunun sorumluluğunu yerine getirmiş sayılmaz. Zekât ancak hak sahiplerine verilerek eda edilmiş olur. Bir kimse normal şartlarda bakmakla yükümlü olduğu kişilere zekâtını veremez. Aynı şekilde kişi, yanında çalıştırdığı işçisine vermesi gereken maaşı zekât parasıyla ödeyemez. Zira bir kimse ancak kendi malının zekâtını verir. İşçinin maaşı zaten kendisine aittir, onun hakkıdır. Ona ait olan, zekât diye kendisine verilmez. Fakat işçi fakirse, maaşın dışında kendisine ayrıca zekât verilebilir.”