Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu`nda devam eden ``Toplu İş İlişkileri Kanunu Tasarısı`` görüşmelerinde önemli bir değişikliğe gidildi.

Buna göre sendikanın toplu iş sözleşmesi yapmaya yetkili olması için belirlenen şartlar arasındaki ``2 bin üyesinin bulunması`` şartı, tasarıdan çıkarıldı.

``Kurulu bulunduğu iş kolunda çalışan işçilerin en az yüzde 1`inin üyesi bulunması`` şartı ise ``yüzde 3`` olarak değiştirildi.

Böylece işçi sendikası, kurulu bulunduğu iş kolunda çalışan işçilerin en az yüzde 3`ünün üyesi bulunması şartıyla, toplu iş sözleşmesinin kapsamına girecek, iş yerinde çalışan işçilerin yarıdan fazlasının, işletmede ise yüzde 40`ının kendi üyesi bulunması halinde toplu iş sözleşmesi yapabilecek.