Eğitimciler Birliği Sendikası (Eğitim-Bir-Sen) Adıyaman Şube Başkanı Ali Deniz, öğretmenlerin atama ve yer değiştirme işlemleri hakkında yazılı açıklama yaptı.

2015 yılından bu yana atama ve yer değiştirmelerde sıramatik uygulamasının kaldırılmasıyla dezavantajlı bölgelerde çalışan öğretmenlerin mağdur edildiğini belirten Deniz, yayımlanan 2018 kılavuzunun bu mağduriyetleri gidermekten uzak olduğunu kaydetti.

Deniz, "Bilindiği gibi, 2010 tarihli atama ve yer değiştirme yönetmeliğinde 'İl içinde yer değiştirme talebinde bulunan öğretmenlerin yer değiştirme suretiyle atamaları, tercih ettikleri eğitim kurumları itibarıyla yapılan sıraya bağlı olarak haziran ve ağustos ayı sonu itibarıyla yapılır.' denilmekte iken, 2015 yılında yapılan yönetmelik değişikliğinde sıramatiğin çalıştırılması ile ilgili bir düzenlemeye yer verilmemiştir. Atamalarda sıra esaslı atamaların 2015 tarihindeki yönetmelikle kaldırılması öğretmenlerimizin mağduriyetlerine sebep olmakta ve hakkaniyeti sekteye uğratmaktadır. Maalesef bu mağduriyet, 2018 Atama ve Yer Değiştirme Kılavuzu ile giderilmemiştir." dedi.

Söz konusu yönetmelikle norm fazlası öğretmenlerin yer değiştirmelerine dair uygulamanın adil olmadığını savunan Deniz, "2010 tarihli yönetmelikte uygulanan köy okullarında ve dezavantajlı bölgelerde görev yapan ve hizmet puanı yüksek olan öğretmenlerimiz, merkez okullarda boşalan normlara çeşitli gerekçelerle (özür grubu, norm fazlalığı vesaire) daha düşük puanla öğretmen ataması yapıldığı için atanamamaktadırlar. Oysaki sıralamaya dayalı veya bilindik tabirle sıramatik ile yapılacak atamalar daha adil olacak ve kimseyi mağdur etmeyecektir. Hizmet puanı yüksek olan öğretmenlerimiz norm açığı bulunan eğitim kurumlarına yer değiştirebilecek ve açık normlar bu şekilde hakkaniyete uygun olarak doldurulacaktır. Norm fazlası öğretmenin belirlenmesinde hizmet puanı uygulamasının köylerde ve dezavantajlı bölgelerde uzlaşma yoluyla veya tersinden yani hizmet puanı yüksek olandan başlaması daha adil olacaktır. İzah edilen nedenlerle yönetmelikte sıramatiğin yılda en az iki kez çalıştırılması, il içi yer değiştirmelerde yaşanan mağduriyetleri önleyecek ve norma dayalı atamalarda ise norm fazlası çalışanın belirlenmesinde dezavantajlı bölgelere özgü bir düzenleme yapılması da hakkaniyete uygun olacak ve mağduriyetlerin önünü alacaktır." ifadelerini kullandı. (Cemil Özdaş - İLKHA)