Sivas Bilim ve Teknoloji Üniversitesi, KPSS puan sıralamasına göre toplam 34 sözleşmeli personel istihdam edecek. Peki, başvuru yapmak için hangi şartlar gerekiyor? Başvurular hangi tarihler arasında kabul edilecek? İşte, Sivas Bilim ve Teknoloji Üniversitesi sözleşmeli personel alımı ile ilgili tüm detaylar…

Sivas Bilim Ve Teknoloji Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı

BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI

1- Başvurular e-Devlet Kapısı Sivas Bilim ve Teknoloji Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Hizmeti veya “Kariyer Kapısı” https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden 24/01/2025-07/02/2025 tarihleri arasında yapılacaktır. Başvurular 24/01/2025 tarihinde saat 08.30"da başlayacak olup, 07/02/2025 tarihinde saat 23:59"da sona erecektir.
2- Şahsen başvuru alınmayacak olup posta veya diğer yollarla yapılan müracaatlar da kabul edilmeyecektir.
3- Süresi içinde yapılmayan, tamamlanmayan ve eksik başvurulardan Üniversitemiz sorumlu değildir.
4- Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu sonradan tespit edilenler ile başvuru sonrası istenilen belgeleri ibraz etmeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
5- Her aday yalnızca bir pozisyon için başvuru yapabilecek olup, birden fazla pozisyon için başvuruda bulunan adayların bütün başvuruları geçersiz sayılacaktır. KGG2 Koruma ve
Güvenlik Görevlisi 1Ortaöğretim(Lise ve dengi) Kadın
-Ortaöğretim Kurumlarından (Lise ve dengi) mezun olmak.
-2024 KPSS (P94) puanı en az 60 puan ve üzeri olmak.
-5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun"un 10 uncu maddesinde yer alan şartları taşıyor olmak.
-Boy uzunluğu 1.60 cm"den kısa olmamak.
-Beden kitle indeksi 20 (dahil) ve 30 (dahil) arasında olmak.
-Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik kartına sahip olduğunu belgelendirmek.
-Güvenlik görevlisi olarak çalışabileceğini gösterir sağlık kurulu raporuna sahip olmak (atanmaya hak kazanma durumundaistenecektir).
-Üniversitemiz yerleşkesinde iç ve dış mekânda vardiyalı sistemde çalışmaya ve gece çalışmaya engel durumu olmamak.
-01/01/1995 ve sonrası doğumlu olmak.
6- İlanda yer alan şartları taşımayan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
7- Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinde “İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir.” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır.
Bu nedenle adaylar, başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmelidirler.
8- Üniversitemiz gerekli durumlarda ilan dahil işe alım sürecinin her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.

SİVAS BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ PERSONEL ALIMI GENEL ŞARTLAR

1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
2- Belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu"nun 48"inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.
3- Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak.
4- 657 sayılı Kanun"un 53"üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı ile gece nöbeti tutmasına ve
vardiyalı çalışmasına engel olabilecek sağlık problemi bulunmamak.
5- Ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS (B) grubu (P94) puanı esas alınacaktır. Adaylar için KPSS Puan Türü ve Asgari Puan Şartları ilan metninde mevcuttur.
6- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan Emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
7- Başvurulan pozisyonda belirtilen şartlar arasında "Sertifika" veya "Belge" talep ediliyorsa; adayların sunmaları gereken belgelerde belirtilen sertifikaların veya
belgelerin geçerlilik sürelerinin henüz dolmamış olması, sunulan belgelerde herhangi bir eksik veya yanıltıcı bilginin bulunmaması ve bu belgelerin ilanın Resmî
Gazete"de yayımlanma tarihinden önce edinilmiş olmaları gerekmektedir.
8- Başvuracak adaylardan 657 sayılı Devlet Memuru Kanunu"nun 4/B maddesine göre kamu kurumlarında istihdam edilenlerin Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına
İlişkin Esaslar"da “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme
dönemi içerisinden Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı fesh etmeleri halinde, fesih tarihinden
itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmü gereğince başvuramazlar. Bu hükme uygun olmayanlar
atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.
9- Başvuracak adayların başvurduğu nitelik kodunun karşısında yer alan aranılan niteliklerin tamamını taşıyor olması ve bunu belgelendirmeleri gerekmektedir.
10- Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamaz.
11- Rektörlüğümüz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.

SİVAS BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ PERSONEL ALIMI İSTENİLEN BELGELER

1- Adayların mezuniyet/KPSS/kimlik/fotoğraf bilgileri e-Devlet üzerinde Kariyer Kapısı başvuru ekranında otomatik yüklenecektir. Mezuniyet bilgileri otomatik
yüklenmeyen adayların diploma örneği veya mezuniyet belgelerini manuel olarak Kariyer Kapısı sistemine yüklemeleri gerekmektedir.
2- İlan edilen unvanlardan belgelendirilmesi istenen durumlarla ilgili gerekli resmi belgelerin (sertifika, deneyim belgesi, e-Devletten alacakları barkotlu SGK hizmet
dökümü (meslek kodunu gösterir) belgesinin vb.) “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan belgeler alanından aranılan belgelerini ilgili doküman alanına mutlaka
yüklemeleri gerekmektedir.
3- İlan tarihinden önce alınan sertifikalar kabul edilecek olup ilan tarihi itibariyle ve sonrası alınacak sertifikalar kabul edilmeyecektir.
4- İlanda yer alan bölümler dışındaki bölümlerden veya yurtdışındaki üniversitelerin denk bölümlerinden mezun olup başvuru yapabilen adayların başvurularının
değerlemeye alınabilmesi için, e-Devlet başvurusu sırasında "Diğer Belgeleriniz" aşaması altında bulunan "Denklik Gösterir Belge" alanına ilgili dokümanı mutlaka
yüklemeleri gerekmektedir.

İLAN EDİLEN UNVANLARA AİT BİLGİLER