İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Rektörlüğü, 657 Sayılı Kanun’un 53. maddesi hükümleri doğrultusunda 2 sözleşmeli personel alımı gerçekleştirecek. Peki, İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa personel alımı için başvuru şartları ve tarihleri neler?  İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Personel Alımı Başvuru Şartları neler? İşte ayrıntılar...

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ-CERRAHPAŞA 

2 SÜREKLİ İŞÇİ ALIMI

Başvuru Şekli, Adresi ve İletişim Bilgileri:

- Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayımlandığı tarihten itibaren 5 gün içerisinde İŞKUR il müdürlüklerinden, hizmet merkezlerinden, hizmet noktalarından veya https://esube.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden İş arayan linkine T.C kimlik numarası ve şifresi ile giriş yaparak başvuru yapabileceklerdir. Son müracaat tarihi tatil gününe rastladığında başvurular takip eden ilk iş günü sona erecektir.

-Müracaat tarihleri çakışan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir.
- Başvuru yapan iş arayanların tamamı noter tarafından yapılacak kura çekiminden önce talep sahibi kamu kurum ve kuruluşlarına gönderilecektir.
- İŞKUR’un gönderdiği listedeki adaylar, noter kurasından önce aranan koşulları taşıyıp taşımadıklarına ilişkin olarak istenen belgeleri İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Personel Daire Başkanlığına teslim edecektir. Belge teslim tarihi internet sitesinden (http://personel.iuc.edu.tr) adaylara duyurulacak olup ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
Durumlarını belirtilen tarihler arasında belgeleyemeyenler, yanlış beyanda bulunanlar veya ilanda belirtilen koşulları sağlamayanalar kura hakkını kaybedecektir.
-Teslim edilen belgeler, İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Rektörlüğü Komisyonu tarafından kontrol edildikten sonra kuraya girmeye hak kazanan adayların listesi (http://iuc.edu.tr ile http://personel.iuc.edu.tr) internet adresinde DUYURULAR kısmında yayımlanacak olup ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
- Yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan birinci yerleşim yeri adresi dikkate alınacaktır. İlçe, il veya bölge düzeyinde yayımlanan işçi taleplerinin başvuru süresi içerisinde ikametini talebin karşılanacağı yere taşıyan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir. İkamet değişikliği ile ilgili olarak, Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde yapılan sorgulamada Nüfus Müdürlüğünde işlemin yapıldığı tescil tarihi esas
alınacaktır. İkametini talebinin karşılanacağı yer içerisinde değiştiren adayların Nüfus Müdürlüklerinden alacakları Adres Bilgileri Raporunu başvuru süresi içerisinde Kurum Ünitesine ibraz etmeleri halinde ilgili iş gücü talebine
başvurusu yapılır.
-Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusunu geçersiz hale getirilmesi ve işe alınması işleminin iptalini ilişkin İŞKUR ile talep sahibi kamu kurum ve kuruluşlarının yasal işlem yapma hakları saklıdır.

Alım Yapılacak Kadrolar için Genel Açıklamalar:
a) Üniversitemize şahsen gelerek veya posta / e-posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
b) Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvuru yapabilecektir.
c) Birden fazla başvuru yapıldığı takdirde her iki başvuru da geçersiz sayılacaktır.
ç) Kadro ve pozisyonlardaki talepler İstanbul İli düzeyinde karşılanacak olup, ilan tarihi itibarıyla İstanbul’da
ikamet edenlerin başvuruları dikkate alınacaktır.
d) Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar.
e) Adayın, 657 Sayılı Kanun’un 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydı ile çalışmaya ve görevini devamlı
yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı ile ilgili herhangi bir engeli olmadığını, hayvan
alerjisi/fobisi ve saman/ot/ağaç talaşı vb. alerjisi olmadığını sağlık raporuyla belgelemesi gerekmektedir.
f) İlana başvurular, atama sonuçları, itirazlar ve sonuçları, yedek listeler vb. tüm duyurular
http://personel.iuc.edu.tr internet adresinden yapılacağı ve ayrıca herhangi yazılı/sözlü tebligat yapılmayacağı
için adayların;
● Linki verilen internet sitemizi düzenli takip etmeleri,
● Başvuru ve atanma esnasında doğru, hatasız ve eksiksiz veri/bilgi/belge/beyan sunmaları,
● Sundukları belgelerin tamamının okunaklı olması, üzerinde silinti ve kazıntı olmaması,
● Başvurularını hatasız, eksiksiz ve süresi içinde tamamlamaları gerekmektedir.
● Yaptığı hatalı, eksik ve gecikmeli işlemlerde sorumluluk adaya aittir.
g) İlan şartlarına uygun olmayan, eksik, gerçeğe aykırı bilgi/belge/beyanla yapılan başvurular ile atama
esnasında istenilen belgelerin asıllarını teslim etmeyen adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır. Ayrıca talep
şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılan başvurular ilan sınav sürecinin her aşamasında reddedilecektir.
h) Yanlış, yanıltıcı, gerçeğe aykırı bilgi/belge/beyanda bulunduğu sonradan tespit edilen adayların ataması
yapılmış ise iptal edilecek, haklarında yasal işlem başlatılacak ve Üniversitemiz tarafından kendilerine herhangi
bir ödeme yapılmış ise yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
ı) Atanma hakkı kazanan ancak istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen, işe başlamayan, atanma
şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılarak işe başlatılmayan, arşiv araştırması olumsuz sonuçlananların yerine; atanma şartlarını taşıyan yedeklerin atamaları yedek listedeki sırayla internet sitemizden ilan edilerek
yapılacaktır.
i) Asıl ya da yedek listedeyken atanma sırası kendisine gelen adayın işe başlamaktan vazgeçmesi durumunda,
“Feragat Dilekçesi” doldurarak Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına teslim edecektir.
j) Üniversitemiz gerekli durumlarda ilan metninde ve ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma
hakkına sahiptir.
k) İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.
l) Başvuru yapan adaylar ilan metnindeki tüm şartları kabul etmiş sayılır

PERSONEL ALIMI BAŞVURU GENEL ŞARTLARI:

1.Türk vatandaşı olmak,
2. 18 yaşını tamamlamış olmak,
3. İŞKUR da ilan edilen işgücü taleplerinde belirtilen bölümlerden son başvuru tarihi itibariyle mezun olmak,
4. Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile kasten işlenen bir suçtan dolayı 1
yıl veya daha fazla süre ile hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, zimmet,
irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma,
edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından
mahkûm olmamak.
5. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamış olmak.
6. Hali hazırda İstanbul Üniversitesi- Cerrahpaşa personeli olmamak.
7. Başvuru tarihi itibariyle herhangi bir ön lisans veya lisans örgün eğitim programlarında kaydı bulunmamak.
8. Kamu Kurum ve Kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuata uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilenlerin
başvuruları kabul edilmeyecektir.
9. Diğer hususlarda ilgili mevzuat / yönetmelik hükümlerine göre hareket edilir.

ARANAN ÖZELLİKLER