• DOLAR 35.359
  • EURO 36.459
  • ALTIN 3030.6
  • ...
Karayolları Genel Müdürlüğü 41 Sözleşmeli Personel Alacak... 41 Sözleşmeli Personel Alımı Son Tarih 20 Ocak
Google News'te Doğruhaber'e abone olun. 

Karayolları Genel Müdürlüğü, 41 sözleşmeli personel alacak. Son başvuru tarihi 20 ocak 2025

Adaylar ilan edilen pozisyon ve birimlere göre sadece bir başvuru yapabileceklerdir. Şalisen başvuru alınmayacak olup posta veya diğer başka yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

Başvuru işlemlerinde adaylar sınava girdikleri öğrenim düzeyindeki pozisyonlardan tercih yapmak zorundadır. Adayların Lisans düzeyinde ilan edilen sözleşmeli personel pozisyonlarına başvuru yapabilmeleri için 14 Temmuz 2024 tarihinde yapılmış olan Kamu Personeli Seçme Sınavına (2024-KPSS Lisans) ve On Lisans düzeyinde ilan edilen sözleşmeli personel pozisyonlarına başvuru yapabilmeleri için 1 Eylül 2024 tarihinde yapılmış olan Kamu Personeli Seçme Sınavına (2024- KPSS Ön Lisans) girmiş olmaları gerekmektedir. Lisans mezunları için KPSSP3, Ön Lisans mezunları için KPSSP93 puanı kullanılacaktır.

Asil olarak yerleşenler kadar yedek aday belirlenecektin Asil yerleşenlerden müracaat eden olmadığı takdirde veya aranan şartlan taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek yerleşen adaylardan yerleştirme yapılacaktır.

Merkez teşkilatına ataması yapılacak personelin görev yeri Genel Müdürlüğümüz, taşra teşkilatına ataması yapılacak personeldi görev yerleri ise Bölge Müdürlüklerimiz merkezi ile bunlara bağlı iş yerleridir. Adaylar, görev yapacakları teşkilat bilimlerimizi kurumsal internet www.kgm.gov.tradresinden inceleyebileceklerdir

GENEL ŞARTLAR

1. Başvuruda bulunacak adayların; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımaları gerekmektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48 inci maddesinin (A) fıkrasının 1 inci bendi gereği bu ilanda yer alan sözleşmeli pozisyonları tercih edecek adayların Türk Vatandaşı olmaları gerekmekledir.

2. Adayların durumunun "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların" "Yeniden hizmete alınma" başlıklı Ek madde 1 de belirtilen (Ek:22/11/2010-2010/1169) "Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kuramlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez." hükmüne uygun olması gerekmektedir. Ancak aynı maddenin a, b ve c bentlerindeki şartlan taşıyan adaylarda l yıl şartı aranmayacaktır. Ayrıca 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli personel statüsünde görev yapanların/yapmış olanların ilgili yıllara ait Cumhurbaşkanı Kararının Eki Kararında Sınavlar başlıklı 7'nci maddesinin 4'üncü fıkrasında yer alan ".....sözleşmeli personel pozisyonlarına atananlar 3 hizmet yılını  tamamlamadıkça; mesleğe özel yarışma sınavıyla yardımcı olarak atanan kadrolar ile bulunulan pozisyondan farklı ve öğrenim durumu itibariyle ihraz ettikleri unvanlı kadro ve pozisyonlara yapılacak atamalar hariç olmak üzere halen görev yaptıkları kuruluşlara veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarına atanamaz. Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik kapsamında merkezi yerleştirme işlemlerine ve bu maddenin ikinci fıkrası kapsamında yapılacak ilanlara başvuramaz, yerleştirilseler dahi atama işlemleri yapılmaz." hükmüne uygun olması gerekmektedir.

3. Başvuruda bulunacak adayların;

. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmaması,

. Başvuru yapacağı pozisyon için aranan nitelikleri ve özel şartlan taşıyor olması.

. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olması,

. Herhangi bir sebeple kamu görevinden çıkarılmamış olması,

. Askerlik hizmetini yapmış, tecilli veya muaf olması,

. Tercih edecekleri kadro veya pozisyonlar için belirtilen; sürücü belgesi, mezuniyet belgesi, sertifika, ruhsat vb. diğer belgelere başvuru işlemlerinin son günü itibarıyla sahip olmaları gerekmektedir. Söz konusu belgelere başvuru işlemlerinin son günü itibarıyla sahip olmayan adayların yerleştirilmiş olsa dahi atamaları yapılmayacaktır.

ÖZEL ŞARTLAR

1) Mühendis, tekniker ve avukat pozisyonlarına yerleşecek adaylar için seyahate ve/veya arazide çalışmaya elverişli olmak.

2) Ulaştırma ve Trafik Hizmetleri Teknikeri pozisyonu için B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak

3) Avukatlık pozisyonu için avukatlık ruhsat belgesine sahip olmak.

4) Büro personeli pozisyonu için MEB onaylı bilgisayar sertifikasına sahip olmak veya üniversitede bilgisayar dersi aldığım gösterir transkript belgesi.

5) Tüm pozisyonlar için 2024 KPSS (B) grubunun ilgili puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.

BAŞVURU YERİ, TARİHLERİ VE İSTENEN BELGELER

1. Başvurular "Kariyer Kapısı" https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/ üzerinden 06.01.2025 - 20.01.2025 tarihleri arasında alınacak olup 20 Ocak 2025 tarihinde saat 23:59 da sona erecektir.

2. Adayların KPSS puanı, mezuniyet belgesi, adli sicil belgesi, askerlik durumunu gösterir belge ve kimlik bilgileri başvuru esnasında c-Devlet üzerinden ilgili kuramların web servisleri aracılığı ile temin edileceğinden adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecektir. Adayların söz konusu bilgilerinde hala mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurululardan gerekli güncelleme, düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir. Mezuniyet bilgileri sistemden otomatik olarak gelmeyen adaylar başvuru güncel bilgilerini manuel olarak giriş yapıp, onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini pdf formatında e-Devlet üzerinden yükleyeceklerdir. Ayrıca adayların tercih edecekleri kadro veya pozisyonlar için belirtilen; sürücü belgesi, bilgisayar sertifikası veya transkript belgesi, Avukatlık ruhsat belgesi başvuru sırasında ek dosya olarak yüklenmelidir.

3. Yurt dışındaki veya yurt içindeki öğretini kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin Yüksek Öğretim Kurumunca denkliği kabul edilen bölümlerden mezun olan adayların denklik gösterir belgelerini Kariyer Kapısına yapılan başvurusu sırasında "Ek Dosya" aşamasında "Denklik Belgesini" mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.

4. Başvuru işleminin süresi içinde hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden, başvuruda bulunan adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.

5. Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları başvuru belgelerinin sorumluluğu kendilerine aittir. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe aykırı belge beyan teslim edenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır.

6. Kariyer Kapısı-Kamu işe Alım Platformu üzerinde "İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir..." ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu nedenle adaylar, başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir.

7. Başvuru tarihi sonunda "ASİL" olarak yerleşen adaylardan daha sonra Genel Müdürlüğümüze ibraz edeceği belgeler duyuru şeklinde yayımlanacak olup adayların Karayolları Genel Müdürlüğü web sitesini www.kgm.gov.tr takip etmeleri gerekmektedir.

Bu haberler de ilginizi çekebilir