GSB personel alımı başvuru tarihleri ne zaman, Kariyer Kapısı başvuru ekranı açıldı mı, GSB iş ilanına kimler başvuru yapabilir? İşte konuya dair tüm merak edilen o soruların yanıtları ve başvuru sürecinin ayrıntıları.
Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB), taşra teşkilatlarındaki ihtiyacı gidermek amacıyla yeni bir istihdam sürecini başlattı. Resmi Gazete üzerinden kamuoyuna duyurulan ilanla birlikte kuruma toplam 600 yeni personelin katılacağı kesinleşti. Bu alımların 300'ü yurt yönetim personeli, geri kalan 300'ü ise gençlik çalışanı kadrolarına ayrıldı. KPSS puan sıralamasına dayalı olarak yapılacak bu yerleştirmeler için heyecanlı bekleyiş sürerken, adaylar internette "GSB personel alımı başvuru şartları", "GSB 600 kişi alım kadro dağılımı" ve "e-Devlet GSB iş başvurusu" gibi sorguları yoğun bir şekilde aratıyor. Gözler şimdi Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı üzerinden alınacak resmi müracaat tarihlerine çevrildi.
GSB 600 PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NE ZAMAN VE NEREDEN YAPILACAK?
İlana başvurmak isteyen adaylar, işlemlerini 13 Temmuz 2026 gece yarısı itibarıyla yapmaya başlayacak. Başvuru süreci, 17 Temmuz 2026 saat 17.00'de sona erecek. Tüm müracaatlar sadece e-Devlet sistemi üzerinden, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Kariyer Kapısı platformu aracılığıyla elektronik ortamda kabul edilecek. Posta yoluyla gönderilen evraklar ya da kuruma bizzat giderek yapılan başvurular kesinlikle geçersiz sayılacak. Adayların başvuru şartlarını sağladıkları kadrolar arasından sadece bir pozisyon ve tek bir il için tercih yapma hakkı bulunuyor.
GSB YURT YÖNETİM PERSONELİ VE GENÇLİK ÇALIŞANI KONTENJAN DAĞILIMI NASIL?
GSB, istihdam edeceği 600 kişilik kadroyu adayların mezun oldukları bölümlere göre farklı gruplara ayırdı. İşe alınacak 300 yurt yönetim personeli için İktisadi ve İdari Bilimler alanlarından mezun olanlara 80, Sosyoloji ve Psikoloji gibi bölümlere 100, temel bilimler ile edebiyat mezunlarına 60 ve herhangi bir lisans diplomasına sahip olanlara 60 kişilik kontenjan verildi. Bu pozisyonlarda kadın ve erkek adaylar için sayılar eşit olarak paylaşıldı.
Diğer taraftan 300 gençlik çalışanı alımında ise bilişim sistemleri bölümlerine 55, güzel sanatlar ve iletişim fakültesi mezunlarına 90, sosyal bilimler alanı mezunlarına 75, temel fen bilimleri mezunlarına 50 ve herhangi bir lisans programını bitiren adaylara 30 kişilik kontenjan ayrıldı. Tüm bu kadrolar için adayların 2024 yılı KPSS B Grubu P3 puan türünden en az 60 puan alması şartı koşuldu. Boş kadro sayısının üç katı kadar aday, sıralama sonrası sözlü sınava davet edilecek.
GSB PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?
Sözleşmeli personel pozisyonlarına başvuracak kişilerin belirli yasal kriterleri eksiksiz taşıması isteniyor. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak ve başvuru tarihi bitimi itibarıyla 18 yaşını doldurmuş olmak en temel kurallar arasında yer alıyor. Bunun yanı sıra adayların Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olması gerekiyor (dul ve yetim aylığı alanlar bu kuraldan muaf tutuldu). Adayların 2024 yılı KPSS'den en az 60 puan almış olması, hiçbir kamu kurumundan ihraç edilmemiş olması ve mevcut durumda başka bir kurumda 4/B sözleşmeli statüde çalışmaması kuralı aranıyor. Sözleşmesini geçmişte tek taraflı feshedenlerin ise fesih tarihinin üzerinden en az bir tam yıl geçmiş olması kuralı uygulanıyor. Tam zamanlı çalışmaya engel bir sağlık sorunu bulunmamak ve güvenlik soruşturmasını olumlu tamamlamak da zorunlu şartlar arasında yer alıyor.
GSB SÖZLÜ SINAV SÜRECİ VE DEĞERLENDİRME NASIL OLACAK?
KPSS puan sıralamasına göre listeye giren adaylar, Ankara'da düzenlenecek olan sözlü sınava katılacak. Kurul karşısına çıkacak adaylar; Bakanlık ve genel mevzuat bilgisi, liyakat, temsil kabiliyeti, göreve uygunluk ve genel kültür konuları üzerinden test edilecek. Sınavı başarıyla geçmek ve tercih edilen illerdeki kadrolara atanmaya hak kazanmak için komisyon üyelerinin verdiği puanların aritmetik ortalamasının en az 70 olması istenecek.
