Şirket, bu süreci sosyal bir plan çerçevesinde yürüteceğini açıklarken, Almanya'nın en güçlü sendikalarından IG Metall sert tepki gösterdi ve “şiddetli direniş” ilan etti.
Yeni İnsan Kaynakları Başkanı Dirk Schulte, Westdeutsche Allgemeine Zeitung gazetesine yaptığı açıklamada, IG Metall ile toplu pazarlık görüşmelerinin yakında başlayacağını ve işten çıkarma sürecinin, kısmi emeklilik, kıdem tazminatı ve iş dönüşümü gibi sosyal araçlarla destekleneceğini ifade etti. Schulte, “Önceliğimiz yeni iş imkanları yaratmak. Ancak 11 bin pozisyonun ortadan kaldırılması kararlılığımız sürüyor” dedi.
Plan kapsamında yaklaşık 27 bin kişilik mevcut istihdam 6 yıl içinde 16 bine düşürülecek. Bu küçülmenin 5 bin kişilik kısmı doğrudan üretim ve yönetim alanlarındaki yapısal değişikliklerle, 6 bin kişilik kısmı ise dış kaynak kullanımı (taşeronlaştırma) yoluyla gerçekleştirilecek.
IG Metall sendikası ise işten çıkarmaların zorunlu olmayacağına dair güvence verilmeden masaya oturmayı reddediyor. Aynı zamanda şirketin uzun vadeli mali güvenliğinin sağlanmasını ve tesis kapatmalarının gündemden tamamen çıkarılmasını talep ediyor.
