Kabul edilen maddelere göre Emniyet Teşkilatı'nda yönetim kapasitesinin artırılması, denetim mekanizmalarının güçlendirilmesi ve kariyer planlamasının desteklenmesi amacıyla amir rütbelerinde bulunması gereken azami kadro oranları yeniden belirlendi.
Yeni düzenlemeye göre birinci sınıf emniyet müdürleri için kadro oranı 10 binde 65, ikinci sınıf emniyet müdürleri için 10 binde 75, üçüncü sınıf emniyet müdürleri için 10 binde 90, dördüncü sınıf emniyet müdürleri için 10 binde 100 olarak düzenlendi. Emniyet amiri, başkomiser, komiser ve komiser yardımcısı kadroları için de yeni oranlar belirlendi.
Kanun teklifiyle Emniyet Genel Müdürlüğü'ne yapılacak açıktan atamalarda Devlet Memurları Kanunu'ndaki şartların yanı sıra sağlık şartlarına uygunluk da aranacak. Atamalara ilişkin usul ve esaslar ise Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından belirlenecek.
Teklifte yer alan bir diğer düzenlemeyle, sağlık şartlarını taşımadıkları gerekçesiyle polis okullarından ilişiği kesilen ancak yargı kararıyla mezun olup göreve başlayan ve daha sonra yine sağlık gerekçesiyle memuriyetten ayrılan kişilere yeniden kamu görevi yolu açılıyor. Bu kişiler, düzenlemenin yürürlüğe girmesinden itibaren 6 ay içinde başvurmaları halinde Genel İdare Hizmetleri Sınıfı'nda uygun kadrolara atanabilecek.
Orman Kanunu'nda yapılan değişiklikle ise devlete ait engelli ve yaşlı bakım ile rehabilitasyon merkezlerinin orman alanlarında açılabilmesine imkan tanınıyor.
Gelir Vergisi Kanunu'nda yapılan düzenlemeyle taksiyle yolcu taşımacılığı yapan ve hasılatını taksi mali cihazları üzerinden kayıt altına alan mükellefler, talep etmeleri halinde hasılat esaslı vergilendirme sisteminden yararlanabilecek.
Ayrıca ticari kazancı gerçek usulde vergilendirilen mükelleflerin, düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihten önce sahip oldukları taksi, dolmuş, minibüs ve servis plakalarının satışından elde ettikleri kazançlar gelir vergisinden istisna tutulacak. Bu düzenlemenin özellikle ticari plaka sahiplerine önemli bir vergi avantajı sağlaması bekleniyor.