Malatya Turgut Özal Üniversitesi Rektörlüğü, 657 sayılı kanun’un hükümleri doğrultusunda 8 sözleşmeli personel alımı gerçekleştirecek. Peki, Malatya Turgut Özal Üniversitesi personel alımı için başvuru şartları ve tarihleri neler? İşte ayrıntılar…
MALATYA TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ PERSONEL ALIMI
İlan Yayım Tarihi : 21.04.2025
Başvuru Başlangıç Tarihi : 21.04.2025
Son Başvuru Tarihi : 05.05.2025 (Mesai Bitimi, 17.00)
Ön Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi : 15.05.2025
Kesin Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi : 21.05.2025
Başvuruların Yapılacağı İnternet Sitesi : (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) veya e-Devlet Kapısı “Malatya Turgut Özal Üniversitesi -
Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti
MALATYA TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ PERSONEL ALIMI BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER VE BAŞVURU İŞLEMLERİ
Adayların; kimlik, iletişim, fotoğraf, adli sicil kaydı, askerlik, KPSS ve eğitim bilgileri başvuru esnasında e-Devlet Kapısı üzerinden otomatik olarak
aktarılacaktır.
Başvuruda bulunacak adaylar bu ilanın Resmî Gazetede yayımı tarihinden itibaren 15 gün içerisinde;
1) Aranılan nitelikler bölümünde belirtilen belgeler, (Belge/Diploma/Sağlık Kurulu Raporu vb.)
2) 2024 yılı KPSS sonuç belgesi, (Atama evraklarını teslim ederken verilecektir.)
3) Sağlık Kurulu Raporu, (Başvuru esnasında istenmeyecek olup sınav süreci neticesinde atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir. Sağlık
Kurulu Raporunun tam teşekküllü hastaneden alınması ve kurulda Psikiyatri doktorunun yer alması gerekmektedir.)
4) Son 1 (bir) yıl içerisinde 4/B’li Sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmış olanlar için, daha önce 4/B’li Sözleşmeli personel pozisyonunda
çalıştığı kurumdan alınacak 1 (bir) yıl bekleme süresine tabi olmadığını gösteren belge ve e-Devlet sisteminden alınmış BARKODLU SGK Hizmet
Dökümü,
Adayların, Kariyer Kapısı ( https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresinden online olarak eksiksiz yüklemesi ve başvuru işlemini tamamlaması
gerekmektedir.
Adaylar sadece tek bir pozisyon için nitelik kodu belirterek başvuru yapacaktır. Birden fazla başvuru durumunda tüm başvurular geçersiz
sayılacaktır.
6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye eklenen (Karar Sayısı: 2012/2964) Ek Madde 7 gereğince, başvuru yapanların beyanları esas
alınacaktır. Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar ile ilanımızda belirtilen şartları taşımadığı sonradan tespit edilenler hakkında yasal işlem
yapılacağı, atamaları yapılmış ise atamalarının iptal edileceği, idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedelin yasal faizi ile tazmin edileceği
hususu önemle duyurulur. Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri bir ay
içerisinde feshedilecektir.
657 sayılı Kanun’un 4/B maddesine eklenen “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle
kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı
feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel
pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne aykırı durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır. (Sözleşme
imzalama aşamasında ilgili belgenin ibrazı istenecektir.) İdare ihtiyaca bağlı olarak eğitim öğretimin yapıldığı tüm kampüslere kurum içi görevlendirme
yapma hakkına sahiptir.
Destek personeli pozisyonlarına ait görev tanımlarındaki işler adayları bilgilendirmek amacıyla yazılmıştır. İdare iş ve işlemlerin değişkenliğine
bağlı olarak yeni görevler ekleme hakkını saklı tutar.
MALATYA TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ PERSONEL ALIMI GENEL ŞARTLAR
1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
3) Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle
hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karsı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı
suçlar, devlet sırlarına karsı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat
karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
4) 657 sayılı Kanunun 53’üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
5) Başvuracak adayların durumunun; 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesinin "Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi
esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen
istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında
istihdam edilemezler." hükmüne uygun olmak,
6) 2024 KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak, (Lisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSSP3 puanı, ön lisans mezunları için 2024 KPSS
(B) grubu KPSSP93, ortaöğretim (lise ve dengi) mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSSP94 puanı esas alınacaktır.)
MALATYA TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ PERSONEL ALIMI ÖZEL ŞARTLAR
1) Aranılan nitelikler bölümünde belirtilen öğrenim düzeyinden mezun olmak,
2) Başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak,
3) Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,
4) Görevinin devamına engel olabilecek hastalık vb. engelleri bulunmamak.
5) Üniversitemizin tüm yerleşkelerinde ve vardiyalı sistemde çalışmayı kabul etmiş olmak
MALATYA TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ PERSONEL ALIMI ONLİNE BAŞVURUDA DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR
Başvuru için gerekli evrakların yüklenmesi ve yüklenen bu evrakların görüntülenebilir olduğunun kontrol edilmesi adayların sorumluluğundadır.
Adaylar yapmış oldukları başvurunun detaylarına https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresinden ulaşabilmekte, herhangi bir eksikliği başvuru
süresi içerisinde adaylar başvurularını tamamladıysa iptal ederek tekrar başvuru yapabilmektedir. İlan başvuruya kapandığında adaylar başvurularını
güncelleyememektedir.
Başvuru evraklarının sorunsuz yüklenmesi için adayların başvurularını mobil cihazlar yerine masaüstü bilgisayarlardan gerçekleştirmesi tavsiye
edilmektedir
İLAN EDİLEN POZİSYONLARA AİT BİLGİLER