İşverenin bildirim hatası ya da sahte beyanları gerekçe gösterilerek maaşı durdurulan bir emeklinin hukuk mücadelesi en yüksek yargı merciinde son buldu. Yargıtay, Kurum tarafından yapılan maaş kesme işlemini hukuka aykırı bularak, el konulan tüm paraların sigortalıya iade edilmesinin önünü açtı.
İşe İade Sürecinden Sahte SGK Bildirimine Uzanan Olay zinciri
Hukuki sürecin fitilini ateşleyen olay, bir işçinin çalıştığı firma tarafından tek taraflı olarak işten çıkarılmasıyla başladı. Haksız fesih sonrasında işe iade talebiyle dava açan işçi, mahkemeyi kazanmasına rağmen işveren tarafından tekrar istihdam edilmedi. Fakat ilgili işveren, SGK sistemine bu personeli sanki yeniden işe başlatmış gibi gösteren gerçek dışı bir bildirimde bulundu. Durumu inceleyen Kurum yetkilileri, fiilen çalışmadığı halde sistemde aktif görünen ve bu süreçte emekliliğe ayrılan vatandaşın maaşlarını geriye dönük olarak talep eden bir idari işlem başlattı.
• Diyarbakır 7. İş Mahkemesi’nde bir işçi, SGK’ya karşı dava açtı.
• Mahkeme, işçinin talebini kabul ederek SGK işleminin iptaline ve kesilen paraların iadesine karar verdi.
• SGK, bu karara itiraz ederek dosyayı Diyarbakır Bölge Adliye Mahkemesi 8. Hukuk Dairesi’ne taşıdı.
• İstinaf Mahkemesi, SGK’nın itirazını reddetti.