İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Rektörlüğü, 2024 KPSS (B grubu) puan sıralamasına göre 11 sözleşmeli personel alımı gerçekleştirecek. Peki, İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi personel alımı için başvuru şartları ve tarihleri neler? İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Personel Alımı Başvuru Şartları neler? İşte ayrıntılar...
İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ BİLİŞİM PERSONEL ALIMI
BAŞVURU ŞEKLİ, TARİHİ VE YERİ
Adaylar başvurularını, ilanın Resmî Gazete"de yayımlandığı günden itibaren 20.02.2025-
07.03.2025 tarihleri içerisinde, e-Devlet Kapısı ''İzmir Katip Çelebi Üniversitesi-Kariyer Kapısı İşe
Alım'' veya https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden başvurunun son
günü saat 17:30'a kadar yapılacaktır.Şahsen ve posta yolu ile yapılan başvurular kabul
edilmeyecektir.Süresi içinde yapılmayan veya sistemde meydana gelen gecikmeler sebebiyle
yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır ve eksik belgeli başvurulardan Kurumumuz sorumlu
değildir.
İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ BİLİŞİM PERSONEL ALIMI GENEL ŞARTLAR
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları taşımak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği,
elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği
bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki
yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik
bölümlerinden, fen- edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji
üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara
denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından
mezun olmak, (Bu maddede belirtilen yükseköğretim mezunları aylık brüt sözleşme ücret
tavanının 2 katı ödenecek pozisyonlar için başvuru yapabilirler)
ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli
ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı 2 katını geçemeyecekler için en az 3
yıllık, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak (Mesleki tecrübenin
2
belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü
maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki
hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde
bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır)
d) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi
olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek, (Belge
olarak öğrenilen programlama dillerinin belirtildiği onaylı lisans veya lisansüstü transkript belgesi
veya mezun olunan bölümden alınan eğitimi yapılan programlama dillerini belirten onaylı yazı,
çalışılan yerden alınan ve kullanılan programlama dillerini gösteren onaylı yazı veya eğitim
kurumlarından alınan kurs katılım sertifikaları gibi belgeler kabul edilir)
e) Görevini yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu bulunmamak,
f) Yapılacak inceleme ve soruşturma sonunda Bilişim Personeli olmalarına engel bir durumu
bulunmamak,
g) Başvuru süresi içinde başvurmak.
İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ BİLİŞİM PERSONEL ALIMI ÖZEL ŞARTLAR
KIDEMLİ YAZILIM TAKIM LİDERİ (5 Kişi –4,0 Katına Kadar)
1. Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde çalışmış olmak veya en az 200.000 (iki yüz bin)
kullanıcısı bulunan bilgi işlem merkezlerinde yazılım geliştiricisi olarak en az 5 (beş) yıl
çalışmış olmalıdır. Bu tecrübeler belgelendirilmelidir.
2. Yazılım mimari gereksinimlerinin belirlenmesi, tasarım, geliştirme ve alt yapının teknolojik
gelişmelere uyarlanması konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmalıdır.
3. Veri tabanlarının optimize edilmesi, güvenlik kontrollerinin yapılması, veri tabanı kullanım
metotlarının denetlenmesi ve düzenlenmesi konularında deneyim sahibi olmalıdır.
4. Web teknolojileri güvenliği, performansı ve güvenli yazılım yaşam döngüsü konusunda
bilgili ve deneyimli olmalıdır.
5. Kurumsal uygulama yaşam döngüsüne hakim ve uygulama geliştirme tecrübesine sahip
olmalıdır.
6. Agile yönetim metodolojileri konusunda tecrübe sahibi olmalıdır.
7. Yazılım test teknikleri ve metodolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmalıdır.
8. .Net Framework ve MVC teknolojilerine hakim olmalıdır.
9. .Net Core ve Web Api teknolojilerine bilgi sahibi olmalıdır.
10. Angular kütüphanelerinde bilgi sahibi olmalıdır.
11. Microsoft SQL veritabanları hakkında ileri derecede bilgi sahibi olmalıdır.
12. NoSQL veritabanları hakkında bilgi sahibi olmalıdır.
13. Sürekli Entegrasyon/Sürekli Dağıtım konularında bilgi sahibi olmalıdır.
3
14. Kod analizi konusunda tecrübe sahibi olmalıdır
15. Katmanlı mimari, Servis Tabanlı Mimari veya Microservicelerin kullanılarak geliştirilen
yazılımlarda yönetici, takım lideri gibi ekip yönetimi yapılan pozisyonlarda çalışmış olmalı
ve belgelendirmelidir.
16. Team Foundation Server (TFS), JIRA, GIT ve benzeri kaynak yönetim araçları ile proje
geliştirme konusunda deneyim sahibi olmalıdır.
17. Yapay zeka alanında bilgi sahibi olmalıdır.
18. Dağıtık ön bellek mimarilerinin (Redis, Memcached vb) kullanımı ve yönetimi konusunda
bilgi ve tecrübe sahibi olmalıdır.
19. Sunucu işletim sistemleri ve konfigürasyonu konusunda bilgi sahibi olmalıdır.
20. Yazılım mimari gereksinimlerinin belirlenmesi, tasarım, geliştirme ve alt yapının teknolojik
gelişmelere uyarlanması konusunda deneyim sahibi olmalıdır.
21. Hata kayıtlarını tutma, hata ayıklama ve hatalara çözüm üretme konusunda deneyim sahibi
olmalıdır.
22. ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Standartları konusunda bilgi sahibi olmalıdır.
23. Projelerin planlama, analiz, tasarım, geliştirme, uygulama ve değerlendirme aşamalarında
ekibini koordine edebilmeli, yönetebilmelidir.
24. İnsan ilişkilerine önem vermeli, takım çalışmasına uyum sağlayabilmelidir.
25. Ekip çalışmasına uygun, çözüm odaklı, disiplinli ve gelişime açık olmalıdır.
26. Erkek adaylar askerliğini tamamlamış olmalı ya da askerlik ile ilişiği olmamalıdır.
27. İlgili alanda en az 5 yıl tecrübeli olmalıdır.
28. Üniversite Bilgi Sistemlerinde tecrübeli olması tercih sebebidir
KIDEMLİ YAZILIM UZMANI (3 Kişi - 3,0 Katına Kadar)
1. Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde çalışmış olmak veya en az 200.000 (iki yüz bin)
kullanıcısı bulunan bilgi işlem merkezlerinde yazılım geliştiricisi olarak en az 5 (beş) yıl
çalışmış olmalıdır. Bu tecrübeler belgelendirilmelidir.
2. Yazılım geliştirme süreçlerini iyi derecede bilmelidir.
3. .Net Framework ve MVC teknolojilerinde tecrübe sahibi olmalıdır.
4. .Net Core ve Web Api teknolojilerinde tecrübe sahibi olmalıdır.
5. Nesneye yönelik programlama kavramı ve yazılım mühendisliği teknolojileri hakkında
bilgi sahibi olmalıdır. (Test güdümlü programlama, tasarım kalıpları, nesneye yönelik
tasarım prensipleri vs.)
4
6. HTML, CSS, Ajax, jQuery, JSON teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmalıdır ve
geliştirme yapabilmelidir.
7. Angular kütüphanelerinde bilgi sahibi olmalıdır.
8. Microsoft SQL ve açık kaynak kodlu veri tabanları konusunda tecrübe sahibi olmalıdır.
9. Entity Framework ve Linq konularında deneyimli olmalıdır.
10. T- SQL programlama bilgisine sahip olmalıdır.
11. Bellek yönetimi (Redis, Memcache vb) hakkında bilgi sahibi olmalı ve performans
çalışması ile uygulamada gerekli görülen noktalara müdahale edebilmelidir.
12. Team Foundation Server (TFS), JIRA, GIT ve benzeri kaynak yönetim araçları ile proje
geliştirme konusunda deneyimli olmalıdır.
13. Çevik yazılım geliştirme metodolojilerinde tecrübe sahibi olmalıdır.
14. Modüler ve çok katmanlı mimariye hakim olmalıdır.
15. Güvenli yazılım yazma konusunda bilgi sahibi olmalıdır.
16. İnsan ilişkilerine önem vermeli, takım çalışmasına uyum sağlayabilmelidir.
17. Erkek adaylar askerliğini tamamlamış olmalı ya da askerlik ile ilişiği olmamalıdır.
18. İlgili alanda en az 5 yıl tecrübeli olmalıdır.
19. Üniversite Bilgi Sistemlerinde tecrübeli olması tercih sebebidir.
YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (3 Kişi – 2,0 Katına Kadar)
1. Yazılım geliştirme süreçlerini iyi derecede bilmelidir.
2. .Net Framework ve MVC teknolojilerinde tecrübe sahibi olmalıdır.
3. .Net Core ve Web Api teknolojilerine tecrübe sahibi olmalıdır.
4. Nesneye yönelik programlama kavramı ve yazılım mühendisliği teknolojileri hakkında
bilgi sahibi olmalıdır. (Test Güdümlü Programlama, Tasarım Kalıpları, Nesneye yönelik
tasarım prensipleri vs.)
5. Modüler ve çok katmanlı mimariye hakim olmalıdır.
6. Microsoft SQL ve açık kaynak kodlu veri tabanları konusunda tecrübe sahibi olmalıdır.
7. Entity Framework ve Linq konularında deneyimli olmalıdır.
8. T- SQL programlama bilgisine sahip olmalıdır.
9. Bellek yönetimi (Redis, Memcache vb) hakkında bilgi sahibi olmalı ve performans
çalışması ile uygulamada gerekli görülen noktalara müdahale edebilmelidir.
10. Team Foundation Server (TFS), GIT ve benzeri kaynak yönetim araçları ile proje
geliştirme konusunda deneyimli olmalıdır.
5
11. Çevik yazılım geliştirme metodolojilerinde tecrübe sahibi olmalıdır.
12. Güvenli yazılım yazma konusunda bilgi sahibi olmalıdır.
13. İnsan ilişkilerine önem vermeli, takım çalışmasına uyum sağlayabilmelidir.
14. Erkek adaylar askerliğini tamamlamış olmalı ya da askerlik ile ilişiği olmamalıdır.
15. İlgili alanda en az 3 yıl tecrübeli olmalıdır.
16. Üniversite Bilgi Sistemlerinde tecrübeli olması tercih sebebidir.
İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ BİLİŞİM PERSONEL ALIMI BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER
1. Özgeçmiş
2. Onaylı Mezuniyet Belgesi : E-Devlet üzerinden temin edilebilecek doğrulanabilir QR kodunu
içeren mezuniyet belgesi veya Lisans diploması ya da geçici mezuniyet belgesinin aslı veya noter
onaylı sureti.
3. Mesleki Çalışma Sürelerini Gösteren Belgeler : E-Devlet üzerinden temin edilebilecek QR
kodunu içeren SGK Hizmet Dökümü ya da kamu personeli için hizmet belgesi
4. Mesleki Tecrübe Şartını Gösteren Belgeler : Çalışma Belgesi (Özel sektör tecrübeliler için
yaptığı işin detaylı anlatır imzalı kaşeli onaylı belge)
5. En Az İki Programlama Dilini Bildiğini Gösteren Belgeler : Yazılım dilinin açık olarak
belirtildiği transkript ya da yazılım dilinin açık olarak belirtildiği ders içeriği belgesi ya da yazılım
dillerinin açık olarak belirtildiği kaşeli ve imzalı çalışma belgesi ya da sınav ile alınmış
doğrulanabilir sertifika ya da doğrulanabilir katılım belgesi
6. Varsa KPSS Sonuç Belgesi
7. Varsa Yabancı Dil Belgesi
8. Adli Sicil Belgesi : Son altı ay içerisinde alınmış olmalıdır. QR kodunu içeren E-Devlet çıktısı
kabul edilmektedir.
9. Erkek Adaylar İçin Askerlik İle İlişiği Bulunmadığına İlişkin Belge : QR kodunu içeren EDevlet çıktısı kabul edilmektedir.
10. Özel şartlar altında belirtilen tecrübe belgeleri. (Çalıştığı kurum/firma tarafından kaşeli, imzalı
onaylı belge/belgeler)