İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Rektörlüğü, 375 Sayılı Kanun"un hükümleri doğrultusunda  3 (üç) sözleşmeli personel alımı gerçekleştirecek. Peki, İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa personel alımı için başvuru şartları ve tarihleri neler? İşte ayrıntılar...

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ-CERRAHPAŞA 

PERSONEL ALIMI

BAŞVURU ŞEKLİ YERİ VE TARİHİ

a. Başvurular, 27/01/2025 tarihinde başlayacak ve 10/02/2025 tarihi mesai bitimine
kadar e-Devlet Kapısı üzerinden “İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa – Kariyer Kapısı
Kamu İşe Alım” hizmeti aracılığıyla veya Kariyer Kapısı Platformu
(https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) internet adresi üzerinden online olarak
yapılacaktır.
b. Şahsen veya posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
c. Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvuru yapabilecektir. Birden fazla
pozisyona başvuru yapıldığının tespiti halinde adayın yapmış olduğu tüm başvurular
işleme alınmayacaktır.
d. Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları başvuru belgelerinin sorumluluğu
kendilerine aittir. Yüklenmesi istenen belgelerin eksik olması veya okunaklı olmaması
halinde veya nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatlarına işlem
yapılamayacaktır.
e. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm
haklarını kaybedecek olup gerçeğe aykırı belge beyan/teslim edenler hakkında yasal
işlem başlatılacaktır.
f. İstenilen alanda diploma veya geçici mezuniyet belgesinin sisteme eklenmesi. (eDevlet Kapısından otomatik çekilecektir. Bilgilerin gelmemesi halinde beyan
edilebilecektir.)

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ-CERRAHPAŞA PERSONEL ALIMI GENEL ŞARTLAR | (NİTELİKLER)

a. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu"nun 48"inci maddesinde belirtilen şartları
taşımak.
b. Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik
mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve
endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim
Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun
olmak.
c. (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin
mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri
fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile
istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği
Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim
kurumlarından mezun olmak, (Bu maddede belirtilen yükseköğretim
mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı ödenecek pozisyonlar
için başvuru yapabilirler)
d. Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda
veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda 375
sayılı KHK"de belirtilen sürelerde (2 kat için en az 3 yıl, 3 kat ve üzeri için en
az 5 yıl) mesleki tecrübeye sahip bulunmak, (Mesleki tecrübenin
belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya
aynı Kanunun 4"üncü maddesinin (B) bendi ile 399 sayılı KHK'ye tabi
sözleşmeli statüdeki hizmetler ve Sosyal Sigortalar Kurumuna tabi özel
kesimde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate
alınır).
e. Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında
bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini
bildiğini belgelemelemek,
f. Belge olarak öğrenilen programlama dillerinin belirtildiği onaylı lisans veya
lisansüstü transkript belgesi veya mezun olunan bölümden alınan eğitimi yapılan
programlama dillerini belirten onaylı yazı, çalışılan yerden alınan ve kullanılan
programlama dillerini gösteren onaylı yazı veya eğitim kurumlarından alınan
kurs katılım sertifikaları gibi belgeler kabul edilir.
g. "Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde
Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında
Yönetmelik" te belirtilen özlük hakları ve diğer kuralları kabul etmek,
h. Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına
gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya muaf veya ertelemiş ya da
yedek sınıfa geçirilmiş olmak.

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ-CERRAHPAŞA PERSONEL ALIMI ÖZEL ŞARTLAR

a) Yazılım Geliştirme Uzmanı 1 Kişi (Tam Zamanlı-Aylık Brüt Sözleşme
Ücret Tavanının 2 Katına Kadar)
i. En az 3 yıl .NET / C# / ASP.NET ortamında yazılım geliştirme bilgi ve
becerisine sahip olmak.
ii. Kurumsal yazılım geliştirme süreçlerinde (web tabanlı uygulama geliştirmede)
çalışmış olmak.
iii. İleri seviye SQL bilgisine sahip olmak.
iv. Web teknolojilerinde ve frontend yazılım geliştirme konusunda deneyimli
olmak.
v. .NET ve .NET Core Framework"leri ve güncel proje tiplerinde deneyimli
olmak.
vi. Güncel yazılım mimari modelleri ve yazılım geliştirme süreçlerinde bilgi sahibi
olmak.
vii. Versiyon Kontrol Sistemlerini kullanmış olmak.
viii. Veri tabanı tasarımı, optimizasyon ve performans artırımı konusunda tecrübe
sahibi olmak.
ix. Yazılım dokümantasyon süreçleri konusunda deneyimli olmak.
x. Web servisleri ve güncel iletişim teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak.
xi. Düzenli raporlama alışkanlığına sahip olmak ve dokümantasyona önem veren
bir tutumda olmak.
Tercihen;
i. Agile&Scrum Metodoloji, prensipleri, değerleri ve uygulamaları konularında
tecrübeli olmak.
ii. Mobil uygulama alanlarında tecrübe sahibi olmak.
iii. Çözüm odaklı, problem ve çatışma çözme yeteneğine sahip olmak.
b) Siber Güvenlik Uzmanı 1 Kişi (Tam Zamanlı-Aylık Brüt Sözleşme Ücret
Tavanının 3 Katına Kadar)
i. Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde en az 10.000 (on bin) iç veya 40.000 (kırk
bin) dış kullanıcısı bulunan sistem merkezlerinde Linux ve MS Windows işletim
sistemlerinde sistem ve güvenlik uzmanı olarak en az 5 (beş) yıllık tecrübe sahibi
olmak ve bunu belgelemek,
ii. Siber Güvenlik Tezli Yüksek Lisans programından mezun ya da buna denkliği
Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim
programlarından mezun olmak,
iii. Çok sunuculu (en az 20 fiziksel sunucu ya da en az 250 sanal sunucu) ortamda,
sunucu kurulum, bakım, güncelleme, iş sürekliliği faaliyetlerini yürütmüş
olmak,
iv. Nessus, Wireshark ve tcpdump gibi güvenlik araçlarının kullanımı konusunda
bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
v. Kali Linux ve Parrot OS gibi güvenlik odaklı işletim sistemleri hakkında bilgi
ve tecrübe sahibi olmak,
vi. Unix, Linux ve Microsoft sunucu işletim sistemleri hakkında tecrübe sahibi
olmak,
vii. CVE (Common Vulnerabilities and Exposures) ve yazılım güncellemeleri takibi
konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
viii. IDS, IPS, WAF, NAC ve Firewall hakkında tecrübe sahibi olmak,
ix. XDR, EDR, NDR, Proxy, Antivirüs hakkında tecrübe sahibi olmak,
x. Veri tabanı sistemlerinin güvenliği hakkında bilgi sahibi olmak,
xi. Sistem ve sunucu yönetimi konusunda tecrübe sahibi olmak,
xii. Sızma (penetration) testleri konusunda tecrübeli olmak,
xiii. VMware veya HyperV sunucu sanallaştırma ve güvenliği konusunda tecrübe
sahibi olmak,
xiv. T.C. Cumhurbaşkanlığı Dijital Dönüşüm Ofisi Bilgi ve İletişim Güvenliği
Rehberi, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) süreçleri, ISO 27001 ve
bilgi güvenliği alanında diğer kanun ve mevzuatlar hakkında bilgi ve tecrübe
sahibi olmak,
xv. Aşağıdaki sertifikaların en az birine sahip olmak ve sertifikanın geçerli olması;
a. Certified Information Systems Security Professional (CISSP),
b. Offensive Security Certified Professional (OSCP),
c. Certified Ethical Hacker (CEH)
xvi. Problem çözme, analitik düşünme, sorgulama ve araştırma yeteneklerine sahip
olmak,
xvii. Planlama, organizasyon, dokümantasyon ve koordinasyon becerileri gelişmiş
olmak,
xviii. İş takibi kuvvetli, detaylara önem veren, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilir
olmak,

Tercihen;
i. Tercihen ISO 27001- Bilgi Güvenliği Yönetimi Sistemi Standardı Başdenetçi
veya denetçi sertifikalarından birine sahip olmak,
ii. Tercihen ISO 27001- Bilgi Güvenliği Yönetimi Sistemi en az bir denetim
sürecinin uygulanmasında aktif rol almak ve belgelemek.
c) Yazılım Analiz ve Test Uzmanı 1 Kişi (Tam Zamanlı - Aylık Brüt Sözleşme
Ücret Tavanının 2 Katına Kadar)
i. Süreç yönetimi, analizi, modelleme, iyileştirme ve test konularında en az 3 (üç)
yıl çalışmış olmak ve bunu belgelemek.
ii. Kullanıcı sayısı 10.000'den fazla olan büyük çaplı en az bir (1) adet projede
görev almış olmak.
iii. Çözüm ve Veri Mimarisi konusunda bilgili olmak.
iv. Test teknikleri ve metodolojileri konusunda bilgi sahibi olmak.
v. Agile yazılım geliştirme metodolojisine hakim olmak.
vi. Devops, Jira benzeri iş takip araçlarından en az birinin süreçlerine hakim olmak.
vii. Yazılım geliştirme yaşam döngüsü, analiz ve bilgi teknolojileri destek
süreçlerine hakim olmak.
viii.MS Office, Visio, MS Project araçlarını kullanabilmek.
ix. İş süreçlerinin modellenmesi ve analizi için ihtiyaç duyulan şablonlar, formlar
ve prosedürler hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olduğunu belgelemek.
x. İş süreçleri modelleme konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak. (UML ve
BPMN vb.)
xi. Sorumlu olduğu proje kapsamında yazılımın süreç analizi, yazılım gereksinimi
belirleme, dokümantasyon, test senaryoları geliştirme, test ve kabul faaliyetlerini
gerçekleştirme ve koordine etme konularında deneyim sahibi olduğunu
belgelemek.
xii. Arayüz tasarımı, performans, regresyon, yük testi kullanıcı deneyimleri
hakkında bilgi sahibi olduğunu belgelemek.
xiii.İyi seviyede SQL bilgisine sahip olmak.
xiv.Farklı tür ve seviyelerde (Fonksiyonel Test, Yük/Performans testi, Entegrasyon
testi vb.) test deneyimine sahip olmak.
xv. ISO 20000 veya ISO 27001 serisi standartlar konusunda bilgi ve tecrübe sahibi
olmak.
xvi.Kalite Yönetimi iş süreç bilgi ve tecrübesi olmak.
xvii. Belgeleme ve düzenli raporlamaya önem vermek ve yoğun iş temposuna uyum
sağlayabilmek.
xviii. Detay odaklı, problem çözme, analitik düşünme becerilerine sahip olmak.
xix.Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli olmak.
Tercihen;
i. ISTQB Certified Tester Foundation Level sertifikasına sahip olmak.
ii. Arayüz tasarımı (UI) mockup araçları (Creately, Balsamiq, Lucidchart vb.)
kullanımı konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak, Mockup tasarımı
yapabilmek.

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ-CERRAHPAŞA PERSONEL ALIMI İSTENİLEN BELGELER

a) Özgeçmiş
b) Her bir pozisyon için özel şartlarda istenilen sertifikalar ve nitelikleri gösteren belgeler,
c) Çalışma sürelerini gösteren belgeler. (Genel Şartlar başlığındaki (d) maddesinde belirtilen
mesleki tecrübenin bilişim personeli olarak geçtiğinin belgelendirilmesi gerekmektedir. SGK
hizmet dökümü ile belgelenmesi zorunludur. Mesleki tecrübe sürelerinde, lisans
mezuniyeti sonrasında bilişim sektöründeki meslek kodlarına ait hizmetler dikkate
alınacaktır.)
d) Özel sektörde çalışanlar için SGK hizmet dökümü,
e) Kamu kurumlarında çalışanlar için çalıştıkları kurumdan alınacak hizmet belgesi,
f) Güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğine ilişkin belge (Genel Şartlar
başlığındaki (f) maddesindeki en az 2 dönem programlama dersinin alındığını gösterir
transkript, katılım/sınav sertifikası vb.)