Fiili hizmet süresi zammı sadece doğrudan risk taşıyan mesleklerde uygulanacak. Kod bildirimlerinde yapılacak hatalar geri dönüşü zor kayıplara yol açacak. Yeni düzenleme Mayıs 2025’ten itibaren geçerli.
FHSZ uygulaması, çalışanların risk düzeyine göre ek prim günü tanıyor. SGK, meslek kodu listesinde kapsam daraltmasına gitti. Önceden listede yer alan bazı destek meslekler çıkarıldı. Artık sadece tehlikeli iş kollarındaki işçiler yıpranma payı alacak. Kod bildirimlerinde hata yapanların talepleri reddedilecek.
Yıpranma Payının Mekanizması
FHSZ’de her 360 güne karşılık 60–90 gün, yer altı işlerinde 180 gün ek prim hakkı tanınıyor. Bu hak en fazla üç yıl erken emekliliğe denk geliyor. Prim ödeme şartı olarak 3600 gün koşulu sürüyor. Yeni düzenleme risk tanımını sıkılaştırdı. Kod doğruluğu kritik hale geldi.
FHSZ’den Çıkarılan Meslekler
Çaycı, aşçı, bekçi gibi görevler listeden silindi. Belediye başkanı ve bar çalışanı unvanları kapsam dışı kaldı. Balık toptancısı, muhasebeci ve uluslararası ticaret uzmanı da FHSZ’den yararlanamayacak. Spor kulübü yöneticileri ve danışmanlar listede yok. Sekreter ve hizmetli meslekleri de kapsam dışı bırakıldı.
Kapsamı Korumayı Başaranlar
Yer altı madenciliği işçileri yıpranma payı almaya devam edecek. Demir-çelik sanayi personeli FHSZ kapsamındaki riskli grup içinde yer aldı. Asit ve cıva üretim çalışanları da listede kaldı. Sağlık çalışanları—doktor, hemşire, ebe—avantajını korudu. Emniyet ve güvenlik güçleri de kod kriterine uygun bulundu.
Kod Bildiriminde Zorunluluk
SGK, meslek kodu bildirimlerini otomatik olarak denetleyecek. Uyuşmayan kodlarla yapılan bildirimler reddedilecek. Yanlış bildirim yapan işverenler hak kaybına uğrayacak. Hatalı kod durumunda işveren itiraz edebilecek. SGK incelemesiyle doğru kodla bildirim onaylanacak.