HABER MRK - Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar"a eklenilen fıkra, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Yapılan değişiklikle söz konusu maddeye, "Sözleşmeli personele, en az yüzde 70 oranında engelli ya da süreğen hastalığı olan çocuğunun, (çocuğun evli olması durumunda eşinin de en az yüzde 70 oranında engelli olması kaydıyla) hastalanması halinde, hastalık raporuna dayalı olarak ana veya babadan sadece biri tarafından kullanılması kaydıyla 1 yıl içinde toptan veya bölümler halinde 10 güne kadar ücretli mazeret izni verilir." ifadesi eklendi.

Buna göre, en az yüzde 70 oranında engelli ya da süreğen hastalığı bulunan çocuğu olan sözleşmeli personel, çocuğunun hastalanması halinde ana veya babadan sadece biri tarafından kullanılması kaydıyla bir yıl içinde toptan veya bölümler halinde 10 güne kadar ücretli mazeret izni kullanabilecek.

"Tam zamanlı avukat" için sınavsız atanacak"

Aynı maddede yapılan diğer bir değişiklikle, Emniyet Genel Müdürlüğünde istihdam edilmek üzere alınacak 'tam zamanlı avukat' unvanlı sözleşmeli personel pozisyonları için sınav şartı kaldırıldı.

Söz konusu maddeye, bu pozisyonlara, İçişleri Bakanlığı tarafından belirlenecek usul ve esaslara göre atama yapılacağını öngören bir fıkra eklendi.