SGK'nın son uyarılarına göre, mevzuata aykırı hareket eden işletmeleri altından kalkılması zor idari ve hukuki cezalar bekliyor.
1 Günlük İhlalin Bedeli 40 Bin TL
• SGK denetmenleri ve yetkilileri, bir işçinin 1 gün bile sigortasız çalıştırılmasının işverene en az 40.000 TL idari para cezası getireceğini belirtti.
• Bu tür ihlallerin çalışanın emeklilik ve sağlık haklarını ihlal ettiği ve piyasada haksız rekabete neden olduğu vurgulandı.
• SGK, bu tür ihlallere karşı taviz vermeyeceğini açıkladı.
Yabancı İşçi Çalıştıranlara Katmerli Ceza
Özellikle yabancı uyruklu kişilerin yoğun olarak istihdam edildiği sektörler mercek altına alındı. Türkiye'de fiilen işbaşı yapacak, mesleki eğitim görecek veya staj yapacak tüm yabancı uyruklular için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan önceden çalışma izni alınması yasal bir zorunluluk.
-
Çalışma izni olmadan kaçak olarak yabancı işçi çalıştıran işletmelere, tespit edilen her bir işçi için 56.000 TL idari para cezası kesilecek.
-
Kendi nam ve hesabına bağımsız çalışan ancak çalışma izni bulunmayan yabancı uyruklu şahıslara ise 45.000 TL ceza uygulanacak.
İş Kazası Durumunda Yıkıcı Sonuçlar
SGK, uyarısında meselenin sadece idari para cezalarıyla sınırlı kalmadığına dikkat çekti. Sigortasız çalıştırılan bir işçinin iş yerinde kaza geçirmesi, sakatlanarak çalışamaz duruma gelmesi veya hayatını kaybetmesi halinde, işverenler için süreç çok daha vahim bir hal alıyor.
-
Yüklü miktarda rücu davaları ve maddi/manevi tazminat talepleriyle,
-
Ağır idari sorumluluklar ve olası işletme kapatma cezalarıyla karşı karşıya kalıyor