Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, son zamanlarda gündemde yerini alan "çalışma saatleri azalacak mı?" ve "çalışma saatlerinde değişiklik var mı?" Sorularına net bir cevap geldi. Bakan Işıkhan, çalışma saatlerinin azaltılmasının Sadece sosyal bir konu olmadığını, öte yandan ekonomik ve mali boyutlarıyla da değerlendirilmesi gerektiğini dikkati çekti.
ÇALIŞMA SAATLERİNİ GENİŞ KONU
Bakan Işıkhan mevcut konunun sadece çalışanların talepleri doğrultusunda değil, öte yandan yurdumuzun üretim kapasitesi ve ekonomik dengeleri açısından da düşünülüp ele alınması gerektiğinin altını çizip şunları ekledi;
“Çalışma saatlerinin azaltılması konusu çok boyutlu bir konu. Ekonomik ve mali açıdan sürdürülebilirlik çerçevesinde düşünmemiz lazım.”
Çalışma Bakanı Işıkhan, Ülkemizin yeni hedeflerine ulaşabilmesi için Yakın zamandaki süreçte çok fazla üretime ihtiyaç duyduğunu ifade ederek sözlerinin şu şekilde sürdürdü:
'Yaklaşık 2030 yılına kadar daha çok üretmeye, daha çok çalışmaya ihtiyacımız var.'
SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI YENİLENECEK
Bakan, iş gücü piyasasındaki gelişmelere uyum sağlamak amacıyla sosyal güvenlik mevzuatının yenileneceğini açıkladı. Kayıt dışı istihdam ve ücret uygulamalarının önüne geçmek için veri analizine dayalı denetimlerin yoğunlaştırılacağı belirtildi.
Bakan Işıkhan, esnek çalışma süreçlerinin yakın gelecekte iş gücü ekonomisinde daha görünür hale geleceğini söyledi. Bu yöntemlerin ekonomik koşullardaki yeniliklere uyum sağlamak ve istihdamı güçlendirmek amacıyla teşvik edileceğini vurguladı.