Sendika, bir toplu iş sözleşmesi 13 Kasım’a kadar imzalanmazsa, çalışanların greve hazır olduğunu ve bu tarihin, şirketin her yıl düzenlediği “Kırmızı Kupa Günü” olduğuna dikkat çekti. Grevlerin, 25’ten fazla şehirde etkili olabileceği ve ilerleme sağlanmazsa daha da büyüyebileceği uyarısında bulundu.
Starbucks Workers United, şirketi adil olmayan çalışma uygulamaları nedeniyle 1.000’den fazla şikayetle Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu’na (NLRB) başvurduğunu açıkladı.
Starbucks ise sendikanın yaklaşık 9.500 çalışanı, yani kafe iş gücünün %4’ünü temsil ettiğini belirtti.
Sendika, geçen yıldan beri şirketle yürütülen müzakerelerde, Ekim ayında 60 şehirde grev oylaması yapacağını duyurmuş ve daha iyi personel planlaması, ücret artışı ve iş güvenliği talep etmişti.
Şirket, 29 Ekim’e kadar geçen 6 çeyrek boyunca satış düşüşleri yaşamış, en son verilerde ise Kuzey Amerika mağazalarında %0 büyüme, küresel satışlarda ise sadece %1 artış bildirmişti.
Eylül ayında Starbucks, 600’den fazla mağazayı, aralarında Seattle’daki sendikalı amiral mağazasını da kapsayacak şekilde kapattı. Ayrıca şirketin kurumsal iş gücünde kesintiye gittiği belirtildi.
Nisan ayında, Starbucks’ın yıllık en az %2 zam garantisi sunduğu teklifi, sendika temsilcileri reddetti. Sendika, bu teklifin sağlık sigortası gibi ekonomik faydalarda değişiklik içermediğini ve hemen geçerli bir maaş artışı getirmediğini savundu.