Bu, şirketin son birkaç ay içinde gerçekleştirdiği ikinci büyük işten çıkarma dalgası oldu. Şirket, bu adımı iş gücünü yeniden yapılandırmak ve kaynaklarını büyüme önceliklerine yönlendirmek amacıyla attığını belirtti.
Microsoft, işten çıkarılan çalışanlara bildirimlerin gönderilmeye başlandığını doğrularken, kesin sayı paylaşmadı. Ancak yapılan açıklamaya göre, işten çıkarılacakların oranı geçen yılki toplam çalışan sayısının yüzde 4’ünden az olacak. Şirketin bir yıl önceki toplam çalışan sayısı 221 bin olduğuna göre, bu sayı en fazla 8.800 kişiyi bulabilir.
Bu hamle, çoğunluğu satış, hizmet ve teknik destek bölümlerinde çalışan binlerce kişiyi etkileyen önceki işten çıkarma dalgasından sadece birkaç ay sonra geldi.
Bloomberg'in analizine göre, Microsoft bu işten çıkarmalarla operasyonel verimliliğini artırmayı ve yapay zeka ile bulut hizmetleri alanındaki artan rekabet ortamında maliyetleri düşürmeyi hedefliyor.
Daha önceki raporlarda, Microsoft'un şu anda yatırım odağını yapay zeka projelerine, Azure bulut hizmetlerinin genişletilmesine ve OpenAI gibi firmalarla birlikte yeni ürünlerin geliştirilmesine kaydırdığı belirtilmişti. Bu dönüşüm, insan kaynağının yeniden dağıtılması ve bazı geleneksel ekiplerin küçültülerek büyüme alanlarına aktarılması anlamına geliyor.
