Gençlik ve Spor Bakanlığı bünyesinde sürekli işçi olarak çalışmak isteyenler için fırsat kapısı açıldı. 157 temizlik görevlisinin alınacağı ilan, Resmi Gazete'de yayımlanarak 27 Nisan'da yürürlüğe girdi. İŞKUR üzerinden tamamlanacak başvurular için adayların belirli şartları taşıması bekleniyor.
Gençlik ve Spor Bakanlığı, illerdeki teşkilatında görevlendirmek için yeni personel alacağını ilan etti. Türkiye İş Kurumu kanalıyla yürütülecek bu alım kapsamında, temizlik personeli kadrosunda istihdam edilmek üzere toplam 157 daimi işçi alınacağı duyuruldu. Resmi Gazete’de yayımlanan ilanda, kadro dağılımı ek listedeki illere göre uygulanacak. Adaylar, istenen koşulları karşılayarak müracaatlarını İŞKUR sistemi üzerinden yapabilecek.
GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI 157 İŞÇİ ALIMI
Gençlik ve Spor Bakanlığı, 157 sürekli işçiyi bünyesinde istihdam etmek için personel aradığını duyurdu.
Yapılan duyuruda, temizlik görevinde çalışmak üzere toplam 157 sürekli işçi alımı gerçekleşecek. Alımın yapacağı kontenjanların 45 engelli kişilere ve 112'si ise eski hükümlü ya da terörle mücadele kapsamında malul sayılmayacak şekilde yaralanan bireylere sağlanacak.
GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI 157 İŞÇİ ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Başvurular 27 Nisan – 04 Mayıs 2026 tarihleri arasında esube.iskur.gov.tr adresinden “İş Arayan” linki üzerinden TC kimlik numarası ve şifre ile online yapılır. Alternatif olarak İŞKUR hizmet noktalarından veya Alo 170 hattı üzerinden de başvuru mümkündür.
BAŞVURU ŞARTLARI NELER?
- 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak.
- 18 yaşını tamamlamış olmak.
- Özel kanun veya diğer mevzuatta yer alan şartları taşımak.
- Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak.
- Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.
- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak.
- Görevini devamlı yapmaya engel hastalığı bulunmamak.
- Tam zamanlı ve vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
- Başvurduğu kadronun bulunduğu il sınırlarında ikamet etmek.
- Başvurunun son günü (04 Mayıs 2026) itibarıyla genel ve özel şartlar başlığında belirtilen şartlara haiz olmak.
Özel şartlara ise Resmi Gazete’ ye yayınlanan duyurudan ulaşabilirsiniz.